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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hire & Fire, völlig planlos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- viele interessante Aufgaben
- freundliche und anspruchsvolle Kundenunternehmen
- pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere eben die Planlosigkeit und die heftigen Unterschiede im Umgang mit Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
- bessere Planung & Organisation (UNBEDINGT!!!)
- Diversität als Chance begreifen und dies nicht nur kommunizieren
- häufigeres und ausgewogenes Feedback
- weniger Grüppchenbildung
Arbeitsatmosphäre
Kritik sollte man auf keinen Fall äußern. Ein guter Draht zu den richtigen Leuten reicht als Qualifikation völlig aus. Die Zuteilung der Arbeit insbesondere für neue Mitarbeiter ist chaotisch.
Image
Auch den Kunden missfällt die hohe Mitarbeiterrotation. Die angebotenen Produkte und Dienstleistungen sind eigentlich in Ordnung.
Work-Life-Balance
Nur die 40 Stunden in der Woche sollte man nicht arbeiten. Dabei ist es aber auch egal, wie viel Zeit man in der Küche oder auf dem Balkon verbringt.
Karriere/Weiterbildung
Eine nachhaltige Zukunftsplanung ist mit diesem Arbeitgeber unmöglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut und Pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hire & Fire
Kollegenzusammenhalt
Gehört man zum Inner Circle kein Problem. Mit Nicht-EU-Migrationshintergrund wird man deutlich seltener zu Feiern oder zum Mittagessen eingeladen. Jedenfalls in meinem Team ist dies leider sehr auffällig gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut kein Problem, hier war auch gerade im Zuge der Corona-Pandemie den älteren Kollegen ein umfangreiches Recht auf Home-Office gestattet worden.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt einfach in jeglicher Hinsicht ein Plan. Teilweise wirkt es, als wisse man selbst nicht wozu man nun einige Mitarbeiter eingestellt hat und so ertrinken einige in Arbeit während andere nichts zu tun haben. Extrem krass war besonders der Umgang mit Corona, wo man ständig den Umgang mit der Pandemie änderte. Positives Feedback ist selten, negatives Feedback wird hingegen gerne auch vor anderen Mitarbeitern erteilt.
Arbeitsbedingungen
Die Aussicht im Frankfurter Büro ist Weltklasse. Ein paar wenige Mitarbeiter hatten Probleme mit alten Monitoren. Wirklich störend sind die Tische, die nicht höhenverstellbar sind.
Kommunikation
Man weiß nie wo man steht. Planungen werden regelmäßig verworfen und machen ein vernünftiges Zusammenarbeiten unmöglich.
Gleichberechtigung
Um beim Mittagessen oder einer Feier eingeladen zu werden ist es definitiv in meinem Team von Vorteil gewesen, in der EU geboren zu sein. Dies ist derart häufig aufgefallen, dass es sich hierbei nicht um einen Zufall handelt. Einige Blicke von Kollegen auf den Bildschirm anderer waren ebenfalls nicht freundlich. Verbal angegriffen wurde jedoch niemand.
Interessante Aufgaben
Obwohl die Firma im Wesentlichen nur ein Produkt vermarktet gibt es sehr viele verschiedene Aufgabenbereiche. Angenehm ist hierbei, dass es einen guten Mix aus Routinetätigkeiten und hochkomplexen Aufgaben in verschiedenen Themengebieten gibt. Würde dies besser strukturiert werden (Hutträgerschaften) wäre die Arbeit nahezu perfekt.
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