Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lohn und Vorsorge
Büro finden sich Wertvoller gegenüber die Produktion.
Zu viele Hirarchiestufen.
Direkter Komunizieren mit den Arbeitern
Jeder macht was er will
Leider nicht so Toll
OK
Schwierig
Gerecht
Gut
Zuviele verschiedene Nationen
Hat viele ältere
Zuviele Chefs
ZT veraltete Maschinen
Nur indirekte Komunikation.
Lohn und Arbeit ob Nann oder Frau Schweizer oder Ausländer egal
Ja die Produzierenden Teile sind sehr intressant und extravagant
Hilfestellung in allen erdenklichen Situationen. Wechselnde Aufgabenbereiche. Kühlende Geschenke bei zu hohen Temperaturen.
Kann ich derzeit noch nichts sagen.
sämtliche Montagezeichnungen in A5.
Mitarbeiter zusammenhalt: Sehr schlecht.
Möglichst günstige Mitarbeiter.
Gröstenteils hinterfoziges und falsches Personal in der Produktion.
Büro ok. Produktion zu 90% nur falsche Leute und dass schon seit Jahren. Die neuen Mitarbeiter sind nicht besser.
Firmengründer hat die Bewertungen künstlich hochgetrieben.
Mehr schein als sein
Hinterhältig und falsch viele möchtegern Chefs
Sehr verbesserungswürdig
Dreckig und chaotisch
Was ist das?
Relativ einseitige Arbeit
pünktliche Gehaltszahlung
Geschäftsführung mangelhaft
realistisches Denken
verschiedene Mentalitäten !
ständiger Personalwechsel
super
nur auf dem Papier
zuwenig Mut
zu wenig
super
Nichts
Alles
Völlige Änderung im Umgang
Man wollte sogar per Video aufnehmen, was an gewissen Orten auch so war.
Zusammenhalt Produktionsmitarbeiter
Mobbing pur
ein Fremdwort
Druck und nochmals Druck
sehr schlecht grosser Personalwechsel
stress pur
keine Angaben
Kommt darauf an ob Mann oder Frau nur leere Versprechungen
kennen Sie nicht sind zwar Zertifiziert wie sie das geschafft haben ist mir ein Rätsel
nicht schlecht
gut
Mobbing pur
Katastrophe alt und undicht
ein Fremdwort
ohne Worte
Serien und nochmals Serien wiederholt sich immer
Wer arbeitet wird auch dafür belohnt, wer faul ist wird korrigiert. Das Unternehmen hat die richtigen Leute an den richtigen Positionen und hat dadurch Erfolg
Entscheidungen werden teils zu schnell umgesetzt ohne mit allen Beteiligten alle Details geklärt zu haben. Strukturen fehlen durch den schnellen und enormen Wachstum noch an vielen Orten.
Kommunikation mit den allen die eine Entscheidung betrifft. Klare Strukturen und Abläufe schaffen.
das wir in der Schweiz, USA und Deutschland Produktionsstandorte haben und so die Möglichkeit besteht auch einmal im Ausland zu arbeiten. Das unsere Produkte in zukunftsträchtigen Bereichen wie Solar- und Windenergie, öffentlicher Verkehr, Lebensmittelbereich usw. eingesetzt werden.
Alles gut.
Das Team finde ich super sowohl Produktion wie Büro. Es ist ein miteinander jeder hilft jedem und keiner ist sich zu schade.
Wir arbeiten für weltweit sehr bekannte Firmen und können an sehr interessanten Projekten mitarbeiten.
Solar- und Windenergieprojekte sind unser tägliches Brot und das erfüllt mich mit Stolz.
Ich bilde mich weiter aus und die Firma unterstützt mich in sämtlichen Belangen
Ich bin mit meinem Lohn sehr zufrieden, welcher über die letzten Jahre ohne Forderungen von mir stetig erhöht wurde.
Es gibt auch immer wieder ein zusätzlicher Bonus.
Gutes sehr motiviertes Team auch wenn ich nicht immer beim Jassen. während der Pause, gewinne
Wir sind ein homogenes Team zwischen 22 und 63 Jahren und arbeiten Hand in Hand
Toller Chef der mich sehr unterstützt und mir die Möglichkeit gibt neue Bereiche kennen zu lernen
Gute Bedingungen. Kurze Arbeitswege. Eigener Betriebsunterhalt
Kommunikation ist gut kann sicher noch verbessert werden.
Es finden alle 2 Wochen Mitarbeitermeetings statt.
Es werden immer neue Maschinen gekauft so macht es Spass. Man fühlt sich ernst genommen.
leider nichts
Es ist bedauerlich, dass der Ressource Mitarbeiter kaum Sorge getragen wird.
Wenn die Führung aus dem Haus ist ok, ansonsten eher angespannt. Die Laune des Chefs und darausfolgende Konsequenzen können grundsätzlich jeden Mitarbeiter treffen.
Einziger Vorteil ist die geringe Bekanntheit. Wenn man jedoch etwas hört, dann kaum was positives
die 20 Tage (egal wie alt der Mitarbeiter ist) können frei gewählt werden.
Schlicht nicht vorhanden.
Irgendwo im Durchschnitt oder etwas darunter angesiedelt.
Kein Bedürfniss für Umweltdenken.
Teilweise guter Zusammenhalt, jedoch angespannte Situation und sehr hohe Fluktuationsrate.
es gibt keine langdienenden Kollegen
Mangelnde Führungskompetenz verunmöglicht eine Zusammenarbeit. Unstrukturiert und aufbrausend.
Gebäude war evtl. mal ok, heute definitiv nicht mehr. Im Winter war es in der Werkstatt oft nicht über 13 Grad "warm". Die Büros sind ebenfalls nicht in bestem Zustand (jedoch das geringste Problem) Oft ist es sehr laut, da sich gewisse Personen am Telefon anscheinend sehr gerne reden hören.
Gutes Beispiel dafür, was Kommunikation nicht ist. Infos werden nicht Kommuniziert, es läuft alles über indirekte Wege und die Gerüchteküche. Über abwesende oder ehemalige Mitarbeiter wird sehr schlecht Gesprochen.
Schwer zu beurteilen, jedoch keine Frauen in Führungspositionen.
Arbeit wäre ok, jedoch nicht sehr interessant da die Mitarbeiter ständig überwacht werden. Wenn man auf eine Antwort angewiesen ist, wartet man vergebens.