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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Senior Consultant

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Generell gut, solange alle an der Arbeit sind. Die erwartete gemeinsame Pause hingegen ist eine recht verkrampfte Angelegenheit.

Work-Life-Balance

Mit einer 40-Stunden-Woche, die in aller Regel eingehalten werden kann, lässt sich gut leben. Wer Teilzeit arbeiten möchte, wird jedoch auf Probleme stossen.

Karriere/Weiterbildung

Schwierig durchzusetzen, da Weiterentwicklung keine hohe Priorität hat

Kollegenzusammenhalt

Niemand will dem anderen böse. Allerdings erstreckt sich der Zusammenhalt nicht üver die Zeit im Büro.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall leider mehrfaches Versagen mehrerer Involvierter und konsequentes Unvermögen, Konflikten lösungsorientiert und sensibel zu begegnen.

Arbeitsbedingungen

Die IT-Infrastruktur ist insgesamt angemessen, die dazugehörige Sicherheitspolitik jedoch veraltet und unständlich.

Kommunikation

Die grösste Schwäche: ich erlebte fast jeden Kommunikationsfehler, der begangen werden kann. Die Geschäftsführung baut auf Autorität und nicht auf Transparenz.

Gehalt/Sozialleistungen

Knausrig beim Lohn, dafür wohl vergleichsweise gut aufgestellt bei der Rentenversicherung

Interessante Aufgaben

Wer sich für die Schweizer Medienlandschaft und Fussball interessiert, hat hier viele Gelegenheiten zum Lernen und Fachsimpeln.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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