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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Katastrophaler Bewerbungsprozess

1,1
Bewerber/inHat sich 2022 als Keine Ahung? Ich wurde angeschrieben beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf die Zeit von Kandidaten zu verschwenden wenn ihr nicht mal wisst, wieso ihr sie angeschrieben und zu einem Gespräch eingeladen habt. Macht zuerst mal eure Strategie und stellt nicht wahllos Leute an, die nichts mit euren Dienstleistungen zu tun haben und das auch gar nicht wollen.
Kommunikation solltet ihr auch ändern - also es reicht wenn ihr überhaupt eine habt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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