Super Team und Stimmung, aber wenig Mitarbeiter-Benefits!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Coaching-Leading Modell
- Interne und externe Weiterbildungsmassnahmen und Schulungen
- Stimmung und Kommunikation im Team und in der Firma
- Mitarbeiterevents
- Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o. Work-Life Balance und Benefits
Verbesserungsvorschläge
- Generell mehr Benefits für die Mitarbeiter anbieten (zB Überstundenabbau, Reisezeiten anrechnen, Firmenwagen anbieten, Fitness Abo Rabatte, Parkplätze vor Ort, usw.....)
- An der Work-Life Balance und den flexiblen Arbeitszeiten arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Super Umgang und gute, witzige Stimmung
Kommunikation
Führungsmodell „Coaching & Leading“ sehr gut
Work-Life-Balance
Wenige Benefits und typische Consulting Firma... Reisezeiten zum Kunden können nicht als Arbeitszeit angerechnet werden, so dass es vorkommt dass man z.B. bis zu 4h täglich "verschwendet" um zum Kunden zu reisen und wieder heimzufahren.... Die Überstunden können nicht abgebaut werden....es gibt keine Firmenwagen (was ein super Guddie wäre im Hinblick auf die Tatsache, dass man ständig unterwegs ist).... Private Zeit, oder Sport bleibt während des Projektalltages eher auf der Strecke.
Vorgesetztenverhalten
Klare Vision, die man mit dem Vorgesetzten bespricht und immer wieder aufgreift/neu formuliert/verändert.
Interessante Aufgaben
Projekte könnten teilweise interessanter und anspruchsvoller sein
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute interne und externe Weiterbildungsprogramme. Es wird darauf Wert gelegt, eine gewisse Anzahl an Schulungstagen im Jahr zu absolvieren.
Für Neueinsteiger gibt es die Möglichkeit das Consultant Programm zu absolvieren.