Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Qualiflex Personal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war jederzeit offen, ehrlich und unkompliziert. Ansprechpersonen waren immer erreichbar, haben schnell reagiert und alles war klar und herzlich vermittelt. Es wurde nicht nur informiert, sondern wirklich zugehört. Die persönlichen Gespräche waren motivierend und haben mich auch in meiner Entwicklung weitergebracht.
Auch wenn der Einsatz zeitlich begrenzt war, war der Zusammenhalt spürbar.
Man wurde freundlich aufgenommen, gut integriert und konnte sich jederzeit auf Unterstützung verlassen.
Auf meine persönlichen Wünsche und Bedürfnisse wurde jederzeit Rücksicht genommen. Einsatzzeiten wurden flexibel und verständnisvoll abgestimmt – das hat mir sehr geholfen, Beruf und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Diese individuelle Unterstützung war für mich besonders wertvoll.
Das Vorgesetztenverhalten war durchweg äusserst positiv – respektvoll, klar und gleichzeitig herzlich. Die Ansprechperson hat eine sehr familiäre, menschliche Art, die einem sofort das Gefühl gibt, gut aufgehoben zu sein. Entscheidungen wurden transparent kommuniziert, und man fühlte sich jederzeit ernst genommen und unterstützt.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und sinnvoll – und besonders schön: Eigene Ideen und Vorschläge waren ausdrücklich willkommen. Ich konnte aktiv mitdenken und meine Stärken einbringen, was die Arbeit nicht nur interessanter sondern auch sehr motivierend gemacht hat.
Die Atmosphäre war von Anfang an herzlich, familiär und wertschätzend. Man fühlt sich als Mensch gesehen, nicht als Nummer. Der Austausch war offen, ehrlich und auf Augenhöhe, und man hatte immer das Gefühl, willkommen zu sein. Gerade in einem Temporärverhältnis ist das nicht selbstverständlich, hier aber gelebter Alltag. Ein echtes Wohlfühlklima!