Qualipet Kanton Zürich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeiten mit Tieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Lebewesen ist nichts wert. Ich wurde aufgefordert Tiere zu verkaufen, obwohl das Aquarium,Terrarium,Käfig ect. zu klein war. Ich konnte das nicht mit mir vereinbaren und habe trotzdem mal nichts verkauft. Durfte mir mehrmals was anhören.
Verbesserungsvorschläge
Lernen die Mitarbeiter mehr zu respektieren. Auch mal über die Führungsposition nachdenken. Es gibt sehr viele FL und Stv. die nicht qualifiziert sind und noch nie eine Weiterbildung besucht haben. Mitarbeiter die qualifiziert sind, aber sich nicht immer aufdrängen, bekommen nie eine Chance.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Mobbing und Respektlosigkeit ist an der Tagesordnung
Kommunikation
Das Minimum
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Filiale an. Die meisten sind zu faul, ein anderes Fachgebiet zu lernen und schicken immer die Kollegen/innen zu den Kunden.
Work-Life-Balance
Im Verkauf sind die Arbeitszeiten normal. Ich habe über 6 Jahre bei Qualipet gearbeitet und kann mit einer Hand abzählen, wie viel Frei ich an einem Samstag bekam
Vorgesetztenverhalten
Habe in verschiedenen Qualipets gearbeitet. Bei jedem wurde von den FL sehr viel geklaut und es unter den Teppich gekehrt.
Die RL sind nicht in der Lage, alle gleich zu behandeln. Es wird nach Sympathie entschieden. Der Laden wird so aufgebaut, dass es für die Oberen bei Qualipet stimmt und nicht für die Kunden
Diese Kritik geht an FL/Stv/RL
Verkaufsleiter war immer Top (Danke)
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren spannend. Nach mehreren Jahren wurden sie sehr eintönig.
Gleichberechtigung
Wenn der FL oder RL jemand mag, wurde er bevorzugt. Ist man nicht der Typ der immer schleimt hat man verloren
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Leider mal zu heiss und mal zu kalt. Um neues Equipment zu bekommen, musste man sehr oft nachfragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
3800.- Brutto.
Image
Nach aussen eine Top Firma. Doch innen sehr, sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten, die internen Kurse bringen jemand nicht weiter. Es gibt in jeder Filiale Mitarbeiter, die eine Weiterbildung benötigen bei verschiedenen Abteilungen. Weil es sie nicht interessiert, wollen sie auch nichts dazu lernen. Und der/die FL schaut auch nicht darauf. Wenn gewisse Mitarbeiter im Urlaub sind, werden gewisse Abteilungen nicht beraten und gepflegt.