Den Führungsstil sollte in der ganzen Firma überdenkt werden. Einfach drauflos machen und den Mitarbeitern überlassen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefiz
Interne Schulungen leider nicht im Managmentbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Keine Managmentschulungen
Verbesserungsvorschläge
Allgemein den Führungsstil des Kaders überdenken. Sehr fragwürdig gewisse Dinge.
Arbeitsatmosphäre
Die Kunden sind oft locker drauf, die meisten jeden falls.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, jedoch oft kurzfristige Änderungen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter untereinander halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf diverse Wehwehchen der Arbeitskollegen Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Ohne welchen Kursen drauflos setzen
Kommunikation
Leider oft mit verdeckter Hand oder hinter dem Rücken
Gleichberechtigung
Leider wegen der mangelten Führungskraft unmöglich.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, jedoch Achtung vor Rosinen picker.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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