Qualipet

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefiz
Interne Schulungen leider nicht im Managmentbereich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen
Keine Managmentschulungen

Verbesserungsvorschläge

Allgemein den Führungsstil des Kaders überdenken. Sehr fragwürdig gewisse Dinge.

Arbeitsatmosphäre

Die Kunden sind oft locker drauf, die meisten jeden falls.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten, jedoch oft kurzfristige Änderungen

Karriere/Weiterbildung

Wenn man zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auf diverse Wehwehchen der Arbeitskollegen Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Ohne welchen Kursen drauflos setzen

Kommunikation

Leider oft mit verdeckter Hand oder hinter dem Rücken

Gleichberechtigung

Leider wegen der mangelten Führungskraft unmöglich.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten, jedoch Achtung vor Rosinen picker.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das kritik nicht erhört wird.

Verbesserungsvorschläge

Für diese arbeit Gehalt erhöhen!!! Ihr verliert gute Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Konflikte werden nicht korrekt gelöst. Gewisse Mitarbeiter können sich alles leisten und werden nie bestraft. Bei kleinigkeiten aber achtung wird sofort gedroht. Gelobt wird selten.

Image

Viele Kundenreklamationen. Viele Mitarbeiter haben keine motivation zum arbeiten und reden auch schlecht. Das man sich um die Tiere sorgt und das beste für die Tiere will ist fragwürdig. Man darf nicht mal zum Tierarzt gehen.

Work-Life-Balance

Wenn man zum Arzt muss wird ein „gschiss“ gemacht. Es wird „minütelet“. Urlaub muss anfangs jahr für das ganze Jahr eingegeben werden. Tauschen manchmal fast unmöglich. Freizeit wird definitiv knapp auch Samstag mal frei haben ohne grosses gemotze fast unmöglich. Die Arbeitszeiten werden angepasst wegen anderen Läden in der umgebung obwohl der umsatz diese zeiten niemals deckt, hat qualipet überall dieses Konkurenz denken.

Karriere/Weiterbildung

Kurse die jedes Jahr das gleiche sind und dich nicht weiterbringen.

Gehalt/Benefits

0 Sterne!!! Aufstiegsmöglichkeiten gleich null, im Team aufsteigen nicht möglich. Gehalt ist zum weinen!!! Alleine leben mit diesem Gehalt ist nicht einfach. Lohnerhöhung gibt es so gut wie nie. Das sowas ausbezahlt werden darf bei dieser arbeit ist unfassbar. Beratung und das Fachwissen das wir teilen ist gross und das sollte man endlich wertschätzen und uns nicht gleich behandeln wie andere Verkäuferinnen. Wir machen viel mehr als „nur“ verkaufen! Und dringend lohnanpassung an das alter! Es kann nicht sein das ein frischer lehrling gleich verdient wie jemand der 40 ist!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karton und Plastik wird getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht geschätzt und gemotzt wenn sie die neuen Technischen Geräte nicht beherrschen können.

Vorgesetztenverhalten

Viele leere versprechungen. Kritik können sie nicht ertragen. es wird alles schön geredet.

Arbeitsbedingungen

Ohne Klimaanlage +30 Grad. Arbeitskleidungsregel vom Mittelalter. Es wird seit Jahren keine bessere Lösung gebracht obwohl alle leiden!!! Man kocht im Laden. Im Winter friert man sich den A... ab. Bei Störungen braucht es lange bis etwas unternommen wird.
Man muss viele schwere Sachen tragen. Allgemeine Gesetzte werden dreist missachtet.

Kommunikation

Informationsfluss ist grottenschlecht. Alles wird im letzten Moment entschieden/geändert. Wichtige informationen werden vorenthalten, gelogen! Und viel Druck ausgeübt.

Gleichberechtigung

Man kann nicht innerhalb vom team aufsteigen. Lohn ist überall gleich ob man 18 oder 40 ist.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeit kann man dies nicht nennen. Viele schwere sachen die man tragen muss. suva regeln werden missachtet und mehrarbeit wegen vorgesetzten die unnötigen Kontrollzwang haben. Bei Kundenreklamationen muss man aufpassen da die Firma meistens hinter den Kunden stehen als hinter den MItarbeiter

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommt mir leider gerade nichts in den Sinn ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn!!! Fehlendes Interesse an den Mitarbeitern. Auch kein Hinterfragen, wenn plötzlich gute Arbeiter gehen, obwohl dies nicht zu erwarten war.

Verbesserungsvorschläge

Nicht so Geldfixiert sein sondern sich mehr um die Angestellten kümmern. Die erbringen schliesslich den Umsatz und wenn man gute Leute nicht halten kann, gehen sie halt mit der Zeit.

Arbeitsatmosphäre

Man wird schlecht behandelt und kriegt nie ein Lob. Man soll die Leistung erbringen, die verlangt wird ansonsten wird man direkt zurechtgewiesen. Auch wird oft bei anderen Fehlern gesucht und einem direkt unter die Nase gerieben. Fairness kennt man hier auch nicht.

Image

Image ist leider schlecht. Gibt es auch nichts Gut zu reden. Zubehör technisch (Katze/Hund) ist der Laden super ausgestattet (für Nager kein geeignetes Zubehör vorhanden!), aber Futtertechnisch hat es nichts schlaues und gutes dabei.
Auch wird sich nicht gut um die Tiere im Geschäft gekümmert. Lieber wieder abgeben, wenn es krank ist, als es zu behandeln (da zu teuer und so kein Profit für das Tier eingenommen wird). Auch die Käfige in denen sie hausen, könnten grösser sein und mehr eingerichtet werden. Auch auf die Hygiene wird nicht immer schön geachtet.

Work-Life-Balance

In der Regel wird für die Ferien auf alle (Eltern/Lehrling) Rücksicht genommen, das ist gut. Die Arbeitszeiten sind teils auch unterschiedlich und in Ordnung bis auf die Abendverkäufe. Mittagszeiten und Pausen sind auch in Ordnung. Man hat in der Regel auch immer die gleichen Ruhetage, was das planen mit Terminen in der Freizeit einfach gestaltet; das ist super. Ansonsten wird auch mal geschaut, das man untereinander was tauschen kann.

Karriere/Weiterbildung

Gibt ständig Kurse die man besuchen kann, aber leider auch immer nur die gleichen. Gut ist, das der Kurstag als Arbeitstag gezählt wird und der Weg bezahlt wird. Es dauert lange bis man mal sich weiterbilden und entwickeln kann/darf.

Gehalt/Benefits

Lohn sehr schlecht. Quereinsteiger verdienen genau gleich viel wie Angestellte die schon seit über 10 Jahren dabei sind! Und der Lohn ist auch das mindeste vom Mindesten. Bonusprogramm und 13. Monatslohn ist okay. Leider kriegt man auch hier nie die Ergebnisse vom Vorgesetzten mitgeteilt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für Plastikverzicht wird extrem darauf geachtet. Leider teils in gewissen Filialen nicht auf die Gütertrennung, was auch wichtig wäre.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorhandene ältere Arbeiter werden geschätzt, aber habe es in meiner Zeit dort nie erlebt, das eine ältere Person eingestellt wurde, wenn es auch junge Teilnehmer gab. Was schade ist, wenn die ältere Person eventuell mehr Erfahrung mitbringen kann.

Vorgesetztenverhalten

Hier wird leider extrem parteiisch gehandelt, was inakzeptabel ist. Alle sollten gleich behandelt werden und nicht der „Liebling“ anders. Das Loben fehlt. Bei Auseinandersetzungen wird das Gespärch mit den jeweiligen Personen gesucht und Lösungen gesucht; das ist gut so.

Arbeitsbedingungen

Sind hauptsächlich gut. Klimaanlage fehlt zwar im Sommer und das man da nicht eine Ausnahme mit der Kleiderordnung machen kann ist schade. Im Winter ist es dafür meistens wieder zu kalt. Finde es schade, dass es keine richtige Tür als Abgrenzung für das Büro/Essbereich zum Laden gibt. Fühlt man sich nicht in Ruhe gelassen und wird teils auch von Kunden gestört.

Kommunikation

Schlecht. Teils steht man vor dem Kunde und weiss von nichts, was ein schlechtes Bild abgibt. Auch wenn man ein grosses Team ist. Auch von der Zentrale gehen teils wichtige Infos unter. Auch kriegt man über erreichte Ziele ect. keine Ergebnisse/Infos, obwohl man die erreichen muss; was auch sehr schade ist.

Gleichberechtigung

Hab ich in meiner Zeit gut gefunden.

Interessante Aufgaben

Ist immer wieder anders. Man hat eine gute Abwechslung, was toll ist. Leider müssen hier auch nicht alle die gleichen Arbeiten verrichten, was es auch wieder ungerecht macht. Beispiel: Gehege ausmisten müssen immer die gleichen Personen, aber bspw. Vorgesetzte wie Stv. / Filialleiter drücken sich davor oder finden es nicht nötig es selber zu machen.

Verbesserungsvorschläge

Gebt mehr acht auf eure Mitarbeiter. Sie sind euere Kapital und Aushängeschild.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima im Team am Standort ist meist angenehm. Alles was darüber hinaus geht, ab der Regionsleitung, zeugt weder von Professionalität noch Team- oder Kommunikationsfähigkeit. Das beste Beispiel wie man ein Unternehmen NICHT führen sollte.

Image

Bei so einem Unternehmen muss man sich nicht wundern, wenn das Image steil bergab geht.

Work-Life-Balance

Eher ein Fremdwort im Detailhandel.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten gehen meist korrekt mit den Mitarbeitern um. Alles was über die Stufe Filialleitung hinaus geht möchte ich hier nicht kommentieren.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich wird versucht die Arbeitsbedingungen einzuhalten. Es gibt jedoch Beispiele bei denen Mitarbeiter bei über 30°C ohne Klimaanlage oder guter Belüftung arbeiten müssen oder ein Komplettumbau gemacht wird, während die Filiale normal geöffnet hat. Garantiert nicht SUVA konform.

Kommunikation

Kommunikation ist nicht die Stärke des Unternehmens. Ausser man wird am Ende eines erfolgreichen Jahres über die wahnsinnig grosszügige Lohnerhöhung - auf 50 Rappen gerundet - informiert.
Es kann auch durchaus mal vorkommen dass Handwerker unangekündigt in der Filiale stehen für einen Umbau.

Gehalt/Benefits

Schneidet sogar schlechter ab als Aldi und Lidl. Kenne keinen Detailhandel in der Schweiz der ein tieferes Lohnniveau hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Tierpflege
- Rabatte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine Unterstützung
- keine fairen Löhne
- Auswahl der Führungspersonen ist katastrophal
- Führungsstruktur nicht klar
- man wird nicht wertgeschätzt
- Ausnützung, Mobbing, Intriegen
- ...

Verbesserungsvorschläge

-faire Löhne
- Bedachtere Einstellung von Personal
- Anhören der Mitarbeiter bei Problemen
...

Arbeitsatmosphäre

Man steht am morgen nur wiederwillig auf. Die Atmosphäre war angespannt, wenn teils Personen anwesend waren. Ständiger Druck, nichts war gut, es wurden immer "keine-lieblings-aufgaben" weitergegeben.

Image

Ich würde es niemandem weiterempfehlen!!

Work-Life-Balance

Wehe man ist eine Minute zuspät. Oder man möchte früher gehen, wegen eines Termins. Es wird "minütelet". Auch wird im Privatleben herumgemotzt und gestochert.

Karriere/Weiterbildung

Interne Kurse, jedoch keine großen Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Mindestlöhne für strenge Arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein innerhalb der Filiale = null. Qualipetfest jedoch grosszügig.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden nicht wertgeschätzt, im Gegenteil!

Vorgesetztenverhalten

Man wird die ganze Zeit überwacht, ausgehorcht und kontrolliert. Keine Klare Führungsstruktur. Man wurde vor Käufern beschumpfen. Einige sind sich für schwere oder dreckige Arbeiten zu schade!

Arbeitsbedingungen

Miserabel! Niedriger Lohn für Stress, lange Arbeitstage, und strenge Arbeit ! Die kleinen mussten schwere Säcke alleine heben, was zu Gelenk und Rückenschmerzen führte.

Kommunikation

Lausig! Mal gilt das, mal gilt was anderes und das innert wenigen Tagen oder teils Stunden. Diese Änderungen wurden nicht mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Mehrheitlich weibliche Mitarbeiter. Es wird auf Äusserlichkeiten sehr herumkritisiert. Modegeschäft oder doch Tiergeschäft?

Interessante Aufgaben

Arbeiten mit Tieren machte sehr viel Spass, jedoch ist es immer wieder das selbe.