NICHT empfohlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aussicht, Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den rest.
Verbesserungsvorschläge
Liebe Q1, bevor ihr jeweils die Teamleads und Geschäftsleitung weiter Unwahrheiten auf kununu und anderen Plattformen verbreitet, könntet ihr doch eure Zeit so investieren, dass Mitarbeiter euch tatsächlich gut bewerten. Das nicht existente "Lohnband" könnte auch verbessert werden oder wenigstens fair verteilt werden..?
Arbeitsatmosphäre
Spannend dass viele dies einige als gut bewerten. Vorgesetztenverhalten ist alles andere als gut. Jeder ist sich selber der nächste.
Image
Leider wird dies immer schlechter. Schade dass die Allianz mit ihrem guten Namen dahintersteht
Work-Life-Balance
Es wird alles erwartet, aber nichts geboten. Liebe Person welche vor mir geschrieben hat; Wann und wie konntest du deine ÜZ einziehen?
Karriere/Weiterbildung
Einzelne werden gerne gefördert, aber dies gilt leider nicht für alle. Einige netterweise sogar auf Arbeitszeit, wenn sie denn tatsächlich einmal vor Ort sind.
Gehalt/Benefits
Schlechtester Lohn/Sozialleistung innerhalb der Branche (Achtung, nicht überprüft.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht von der Firma sondern eher von den Mitarbeitern getragen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams gut, sonst spielt jeder das spannende "Blame" game
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl sie am besten geeignet sind, werden sie zuvor entlassen.
Vorgesetztenverhalten
In einem Wort: Inkompetent. Es werden nur die befördert welche keine Ausbildung haben, aber dafür der Geschäftsleitung treu ergeben sind.
Arbeitsbedingungen
Löhne werden nach Gutdünken der Geschäftsleitung verteilt. Gratis Kaffee, Wasser und Parkplätze. Boni sind eher beleidigend als anspornend -> Je weniger Ahnung vom Fach umso mehr Boni.
Kommunikation
Hier gibt es viel zu lachen, denn man erfährt vieles nur durch den Flurfunk und einige Teamleader wollen nach gewissen Punkten nicht einmal mehr mit jemandem sprechen.
Gleichberechtigung
Zuerst Geschäftsleitung, dann Teamlead, dann den rest. Ich sehe keine Förderung weiblicher Angestellter.
Interessante Aufgaben
Teils-teils