1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Der PO ist gut. Richtig gut :-)
Der TL braucht dringend eine Verhaltenstherapie - Coaching reicht da nicht.
Die GL sollte das toxische Verhalten des TL nicht weiter akzeptieren.
Mitarbeiter werden mit Problemen alleingelassen.
Ist okay. Manche Kollegen überarbeiten sich, was aber nicht als Vorbild hingestellt wird; allerdings sehr gnadenlose Leistungserwartungen.
Man versucht, konstruktiv noch etwas hinzukriegen.
Katastrophal.
Technischer Leiter:
Widersprüchliche Ziele, aber alle sollen erfüllt sein.
Mitarbeiter werden wegen banaler Fehler niedergemacht.
GL: Steht hinter TL.
GL drängt auf Büropräsenz, letztlich entscheiden die Teams aber selbst über Homeoffice.
Allerlei aktive Massnahmen, die negativen Auswirkungen von Homeoffice einzudämmen.
Oberflächlich offen, wichtige Details werden aber zurückgehalten.
Z.B. Mitarbeiterbeteiligung angeboten, es wird nur über vergangene Ausschüttungen gesprochen, aber nicht über gegenwärtige Risiken.