Toller Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur!
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass eine offene und respektvolle Unternehmenskultur gelebt wird, in der sich alle Mitarbeitenden einbringen können.
...dass Wertschätzung nicht nur ein Wort ist, sondern durch kleine Gesten und echtes Interesse spürbar wird.
...den starken Zusammenhalt im Team – man unterstützt sich gegenseitig, auch in stressigen Zeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...dass im Sommer die Büros extrem heiss werden und keine ausreichende Klimatisierung vorhanden ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Büroausstattung ist grundsätzlich gut, aber im Sommer fehlt es an Hitzeschutz. Eine bessere Klimatisierung oder mobile Geräte wären hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist wertschätzend, auch in stressigen Phasen herrscht ein konstruktives Miteinander.
Es gibt Raum für Humor und persönliche Gespräche, was den Arbeitsalltag angenehm macht.
Image
Die Werte des Unternehmens werden wirklich gelebt – nicht nur auf dem Papier.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten, die Gleitzeitregelung wird grosszügig genutzt, und Homeoffice ist möglich. Auch private Verpflichtungen (z. B. Familie, Weiterbildung) werden respektiert – dafür gibt es individuelle Lösungen, z. B. Teilzeitmodelle oder Sabbaticals.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv gefördert – es gibt Budget und Zeit dafür.
Gehalt/Benefits
Mehr Transparenz bei Gehaltsentwicklungen wäre hilfreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen lebt Nachhaltigkeit: Es gibt klare Umweltziele, CO₂-Reduktionsstrategien und bewusste Entscheidungen bei Ressourcen & Lieferanten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Zusammenhalt ist grossartig – man hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeitende werden nicht „abgeschoben“, sondern aktiv eingebunden – mit ihrer Erfahrung wird gezielt gearbeitet.
Altersdiskriminierung ist kein Thema. Stattdessen wird generationsübergreifende Zusammenarbeit gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind zugänglich und geben regelmässig Feedback.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung im Büro sowie gute Homeoffice-Möglichkeiten.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist gut, könnte aber manchmal schneller sein.
Gleichberechtigung
Es gibt interne Initiativen (z. B. Frauennetzwerke), und das Thema ist fest in der Unternehmenskultur verankert.
Interessante Aufgaben
Ich kann mich kreativ einbringen, eigene Ideen verwirklichen und lerne ständig dazu. Die Projekte sind spannend und bieten mir die Möglichkeit, mich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.