Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 56 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Gute Lage mit guter Erreichbarkeit auch mit dem Zug
- Flexible Arbeitszeiten und HO-Möglichkeiten
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- immer wieder die Möglichkeit Tickets für Events zu gewinnen
- Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten
- Bodenständige Firmenkultur
Vertrauen, Authentizität, respektvolle und bodenständige Kultur, super Team sowie vielseitiges Getränkesortiment mit bekannten Marken.
fairer sozialer Umgang mit den Arbeitnehmenden
Die Arbeitszeiten
Die freundliche Zusammenarbeit
...dass eine offene und respektvolle Unternehmenskultur gelebt wird, in der sich alle Mitarbeitenden einbringen können.
...dass Wertschätzung nicht nur ein Wort ist, sondern durch kleine Gesten und echtes Interesse spürbar wird.
...den starken Zusammenhalt im Team – man unterstützt sich gegenseitig, auch in stressigen Zeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt es eigentlich nichts
...dass im Sommer die Büros extrem heiss werden und keine ausreichende Klimatisierung vorhanden ist.
Wie bereits beim Verbesserungsvorschlag angebracht: die 43-Stunden-Woche sollte unbedingt reduziert werden.
43h Woche könnte man überdenkt werden.
Kommunikation und Führung
Verbesserungsvorschläge
Es gibt eigentlich nichts zu verbessern ihr macht schon alles sehr gut
- Anpassung der 43‑Stunden‑Woche
- Modernisierung der Büroinfrastruktur inkl. IT‑Ausstattung
- Einführung einer modernen Lösung zur Zeiterfassung
Keine Ahnung
Die Büroausstattung ist grundsätzlich gut, aber im Sommer fehlt es an Hitzeschutz. Eine bessere Klimatisierung oder mobile Geräte wären hilfreich.
Die Gehälter müssten mal nach oben angepasst werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von RAMSEIER Suisse ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist genauso wie mit jüngeren Kollegen lustig und Respektvoll
Erfahrung wird geschätzt, ausgewogene Teams
Langjährige Mitarbeitende werden nicht „abgeschoben“, sondern aktiv eingebunden – mit ihrer Erfahrung wird gezielt gearbeitet.
Altersdiskriminierung ist kein Thema. Stattdessen wird generationsübergreifende Zusammenarbeit gefördert.
Erfahrung wird sehr geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RAMSEIER Suisse ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Nicht der größte Lohn aber aber nicht der kleinste man kommt sehr gut über die Runden
Nicht so gut
Sozialleistungen sind sehr gut. Über das Gehalt kann man diskutieren, hinkt etwas hinterher.
Bezahlung nicht gut
keine grossen Gehaltserhöhungen möglich, gute Sozialleistungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Mitarbeitende werden bei Weiterbildungen unterstützt, auch Fenaco interne Kurse möglich
umsichtige Planung, interne werden gefördert
Da gibt es viele Angebote falls man wirklich interessiert ist dran
Weiterbildung wird aktiv gefördert – es gibt Budget und Zeit dafür.
viele interne Schulungen, Weiterbildungen werden finanziell zu einem grossen Teil unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RAMSEIER Suisse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet RAMSEIER Suisse besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RAMSEIER Suisse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RAMSEIER Suisse als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
RAMSEIER Suisse
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich am Markt ausrichten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
RAMSEIER Suisse
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft