Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
EssenszulageMan hat eine sehr interessante Einarbeitung mit sogenannten Stages in jeder Abteilung, damit man lernt, wie der Betrieb funktioniert.
Man hat einen sehr freundlichen Umgang miteinander.
Zusammenhalt, fair, Verbesserungen werden aktiv angegangen
Offen für neues, jeder darf sich miteinbringen.
Thema Prozessoptimierung/KVP wird Raum geboten, Zusammenhalt und Umgang miteinander
Weiterbildungen von Mitarbeitenden werden unterstützt, bodenständige Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, sehr hochwertiges Markenportfolio, Swissness, Mitarbeitende können selber etwas bewirken
Wie bereits beim Verbesserungsvorschlag angebracht: die 43-Stunden-Woche sollte unbedingt reduziert werden.
43h Woche könnte man überdenkt werden.
Letzte paar Jahre ständig wechselnde Schichtführer Stellvertreter System und Fast jedes Jahr neue Abteilungsleiter. Dadurch Schlechte Organisation und immer mehr Arbeit die sonder Schichten braucht deswegen auch viele Kündigungen, die guten bleiben nicht lange da.
Kommunikation und Führung
Umgang mit MA
Standortübergreifenden Austausch fördern, gezielte Förderung der IT-Kenntnisse der Mitarbeiter
Arbeitszeiten rechtzeitig bekannt geben. Einhaltung der Arbeitspläne.
Korrekte Bezahlung
Weniger reden und mehr handeln
Arbeitsstunden mindestens im Büro sollten angepasst werden.
Mitarbeiterbindung verbessern
Der am besten bewertete Faktor von RAMSEIER Suisse ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Wurde gefordert und man konnte sich mit der Firma identifizieren - spannend sind auch den Einbezug zu Hochdorf und Elm.
Wer Interesse zeigt wird gefördert und darf anpacken.
Super abwechslungsreich!
Sehr interessante Aufgaben mit entsprechenden Freiheitsgraden für die Mitarbeitenden. Man kann selber etwas bewegen. Innovative Ideen werden gefördert.
neue Projekte bringen neue Herausforderung wobei auch neue Erfahrungen gesammelt werden können
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RAMSEIER Suisse ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Bezahlung nicht gut
keine grossen Gehaltserhöhungen möglich, gute Sozialleistungen
Für 3 Schicht zu wenig! Gesundheit ist im Spiel! Lohn wurde rechtzeitig bezahlt.
Nicht überrissen.
tiefer Lohn für 3 Schicht mit ständigen einsetzen am Wochenenden und hoher Schichtwechsel flexibilität
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
viele interne Schulungen, Weiterbildungen werden finanziell zu einem grossen Teil unterstützt
Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten, auch viele interne Kursangebote
Weiterbildungen werden übernommen (75%)
wird immer wenn irgendwie möglich, unterstützt
Weiterbildungen werden unterstützt.
