Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rational International die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meine Kollegen sind alle sehr unterstützend und hilfsbereit, ein Witz hier und da ist immer drin
Meine vorgesetzte ist seit mehr als einem Jahr bei RATIONAL tätig und fördert mich und mein Team in unseren Verantwortlichkeiten. Auch haben wir schon mehrere Team Building Aktivitäten mitmachen können. Regelmässige Termine zum Austausch vereinfacht die Kommunikation und Klarheit der Aufgaben
es wird viel hinter dem Rücken getratscht und je nach Team auch sehr unkollegiales Verhalten
je nach Position sehr unterschiedlich. In Meiner Position war es in Ordnung.
Teilzeitarbeiter gibt es nicht viele...
Die Vorgesetzten waren die grösste Herausforderung!
Es gab jedoch 2020/2021 einen grossen Wechsel bei den Vorgesetzten.
Die meisten Kollegen und Kolleginnen kommen mit guter Laune zur Arbeit, für ein kurzen Kaffee-Plausch ist immer Zeit! Wenn unsere Köche da sind, dann freuen sich alle auf ein leckeres, gemeinsames Mittagsessen