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Rausch 
AG 
Kreuzlingen
Bewertung

Sozialkompetenz gleich Null

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einzelne Führunskräfte, Kommunikation, HR

Verbesserungsvorschläge

Offene, transparente Kommunikation leben! Auf dem Papier nützt sie nichts!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Patricia KleinHead of Human Resources

Liebe*r Bewerter*in

Vielen Dank, dass Du Dir Zeit für ein Feedback genommen hast.
Deine Bewertung enthält einige kritische Punkte, die wir sehr ernst nehmen. Sie enthält jedoch auch einige Punkte, die nicht der Wahrheit entsprechen.

Wie du weisst, befindet sich RAUSCH in einem Umbruchprozess, ein Kulturwandel findet statt. Verbesserungsmassnahmen werden aktuell fortlaufend umgesetzt. Vor einiger Zeit haben wir zusätzlich zu den üblichen Ferientagen bezahlte Betriebsferien eingeführt. Auch die Weiterbildung der Mitarbeiter*innen wird stets gefördert. In einem Austrittsgespräch und zusätzlich einem anonymen Fragebogen beim Austritt besteht jeweils die Möglichkeit Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge anzubringen.

Damit wir uns weiterhin verbessern und entsprechende Massnahmen einleiten können, benötigen wir weitere, konkretere Anhaltspunkte von Dir, wo genau der Schuh drückte. Im Sinne eines Verbesserungsprozesses möchten wir Dich ermuntern, mit uns in der Personalabteilung in Kontakt zu treten.

Du kannst mehr Details zu Deinen konstruktiven Kritikpunkten gerne auch anonym und schriftlich bei uns an die Personalabteilung abgeben.

Freundliche Grüsse

Patricia Klein
Head of Human Resources

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