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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Kantine
- Diensthandy
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viel Gestaltungsfreiraum für Aufgabenbereich
Geht nicht, gibts nicht
Kommunikation auf Augenhöhe
Sehr wertschätzend
Gute Work Life Balance, familienfreundlich, sympatisch
Ein grosses Lob auch an die RAUSCH-Führung, eure Werte und euer Engagement machen dieses Unternehmen zu etwas ganz Besonderem.
Schöner Garten
Die Produkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch enge Kontakte zu derzeitig noch im Arbeitsverhältnis beim Unternehmen Beschäftigten kann ich zu 99% versichern, dass sich in diesem Laden seit zwei Jahren kaum etwas verändert hat.
Sei Herr ........ nicht mehr das Unternehmen leitet hat die Firma seine Seele verloren und ist nur noch eine leere Hülle
Ab und zu träge bzw. vorsichtig im Entscheiden
Tradition kann auch mal im Weg stehen - mutiger werden
Falschheit, konkurrenzdenken unter Mitarbeitern
Es gab Situationen da wurde bei Personalentscheiden zu lange gewartet.
Verbesserungsvorschläge
Kritischer hinschauen, welche Mitarbeiter/Berater ehrliches Feedback geben anstatt sich mit ja-sagern zu umgeben. Durchdachte Strategien anstreben und nicht nur hier und da Löcher flicken.
Führungskräfte, insbesondere im Marketing Komplett ERSETZEN! Die verderben einem jede Lust, dort zu arbeiten.
Profis für Mitarbeiterführung einstellen und keine unqualifiziert Vertriebler.
Soziale Nachhaltigkeit innerhalb der Firma (BGM)
Schulung und Coaching der Führungskräfte allgemein und insbesondere Abteilung Marketing
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Rausch Kreuzlingen ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Mein Aufgabengebiet ist sehr vielseitig und abwechslungsreich. In meinem Bereich übernehme ich viel Verantwortung und kann Entscheidungen eigenständig treffen. Trotz vieler Inputs sind die Zuständigkeiten klar geregelt. Zudem besteht Verständnis dafür, dass bei einem breiten Aufgabenfeld nicht immer alles gleichzeitig Priorität haben kann.
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
Absolut top. Auch mit niedrigem Pensum sehr interessante Aufgaben. Flexibel im Team aufgeteilt - immer im Austausch und mit neuen Möglichkeiten.
Abwechslungsreiche Aufgaben, relativ viel Freiraum. Teilweise Terminstress durch schlechte Koordination.
Viel Abwechslung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rausch Kreuzlingen ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gehalt eher zu niedrig und nicht wirklich verhandelbar. Hier sehe ich das grösste Verbesserungspotenzial. Auch für die MA-Bindung.
Das Gehalt ist schlecht, mega unterdurchschnittlich. Lohnerhöhungen gab es kaum, auch nach mehrmaligem Nachfragen nicht. Man wurde immer wieder aufs nächste Jahr vertröstet und dann kam wieder nichts zustande oder es gab nur eine sehr kleine Erhöhung.
Gehalt wirklich ein Witz und mega unterdurchschnittlich. Wurde auch immer angesprochen, wie schlecht es ist, aber Firma hat kaum etwas dagegen unternommen. Und auch hier herrscht im Unternehmen und in der Abteilung selbst keine Gleichberechtigung!
Gehalt ok, Prämien Glücksfall, weitere Sozialleistungen Mangelware.
Viel schlimmer aber die nicht vorhandene Wertschätzung...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Das Thema Weiterbildung wird aktiv gefördert. Führungspersonen fragen regelmässig nach, wo man sich weiterentwickeln möchte, welche Fähigkeiten man ausbauen will und welche Chancen man für die eigene Entwicklung sieht.
Werden unter Auflagen toleriert.
Beteiligung an Weiterbildung, aber nicht übermässig.
Karriere nicht offensichtlich - Weiterbildungen könnten aktiver gefördert werden.
Ist halt ein KMU, dementsprechend sind Aufstiegsmöglichkeiten beschränkt. Aber für Weiterbildungen sind sie sehr offen. Und mit der Bildung von den kleinen Teams bekamen auch einige Chancen für Personalführung. Oder es gab auch Personen, die andere Funktionen übernehmen durften. Das beste Beispiel ist im HR. Sie hat als Assistentin des CEO's anno dazumals begonnen und ist jetzt HR-Leiterin. Irgendwie ist eben doch viel möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rausch Kreuzlingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Rausch Kreuzlingen besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rausch Kreuzlingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rausch Kreuzlingen als eher modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
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Rausch Kreuzlingen
Branchendurchschnitt: Chemie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Rausch Kreuzlingen
Branchendurchschnitt: Chemie