Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Real-Stein die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich fühle mich ausserordentlich gut aufgehoben und unterstützt besonders von meinen Teamkollegen. Die Führungskräfte empfinde ich als Offen bei Verbesserungsvorschlägen und unterstützdend, wenn ich mal bei einer Aufgabe anstehe. Jedoch bedingt dies Eigenengagement.
Ich arbeite im Büro und deshalb gewährt mit die Firma auch Freiheiten. Ich habe bereits unbezahlt für längere Ferien erhalten und bin mit der Arbeitsstundenaufteilung zufrieden.
Mein Team ist meine Motivation täglich das Beste zu geben.
Soweit konnte ich mich mit den Vorgesetzten jederzeit austauschen, wenn ich dazu Notwendigkeit sah. Aber auch hier: Von nichts kommt nichts. Sofern der Schritt von mir kommt, gibt es absolut kein Problem bei Konflikten oder sonstigen Gesprächen.
Alle ziehen am selben Strang.