21 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitsfeld ist interessant
Verbesserungsmöglichkeiten sind gegeben werden aber nicht angenommen
Recticel ist jetzt Carpenter Engineered Foams Switzerland AG - anderer Name aber genauso schlecht
schlechte Atmosphäre mit sehr viel Intrigen
schlechte bis gar keine Kommunikation
Produkte
Keine Teams
Möglichkeit die Wahrheit zu sagen ohne Konsequenzen
Momentan nichts
Das unpersönliche klima
Wer auf Menschen achten
Sozialleistungen.
Keine Wertschätzung.
Parkplätze werden im Winter nicht Schnee frei gemacht. Frechheit sowas nur der Büro Angestellten bieten.
Zuerst einmal investieren und dann Geld erwirtschaften und nicht nur immer mehr und mehr wünschen/erwarten.
Im Moment lassen sich die Produkte noch gut verkaufen, so das die Firma sich übers Wasser hält.
Nichts, gar keine Chance- VERGISS ES!
Nada, lösch das hier bei dieser Firma direkt aus deinem Kopf.
Dementsprechend gut.
Sozialleistungen sehr gut, weil für den grössten Teil von Pensionkassen Beitrag vom internen Fonds bezahlt wird.
$ bis der Arzt kommt, da die Firma scheinbar ständig rote Zahlen schreibt.
Alles Grenzgänger die unter sich sind und niemanden anderen wünschen.
Fehlt viel im Allgemeinwissen.
Steinzeit
Management sind die leeren Büros ein Dorn im Auge, nach dem Motto, warum ist keiner anwesend. Umgekehrt könnte man fragen, wozu - es geht auch von zuhause aus?
Momentan wenig
Wenig Info und Fehlende Arbeitskultur
Mehr Verantwortung auf die MA übertragen
intressante Produkte
das Managment - zeigt sich nicht in den Büros.....
mehr direkte Gespräche wären gewünscht
sehr schlecht
sehr schlechte Stimmung, kein Zusammenhalt
an der Sitzung
liegt im Grünen
keine klaren Anweisungen, Managment versteckt sich, keine direkten Informationen
Die finanziellen Ressourcen für Investitionen.
Arbeitszeitmodell und Umgang mit Rauchpausen
Zusammenarbeit der Gruppe mit den Standorten verbessern
keine Einarbeitung, Vetternwirtschaft, jeder schaut zu seinem Gärtchen aber nicht darüber
Einarbeitung eines neuen Mitarbeiters ist das A und O!
Vetternwirtschaft
Firma ligt schön im Grünen
keine Zukunft
bessere Kommunikation
schlecht, es wird schlecht gearbeitet, nichts erfreuliches
es gibt 2 - 3 Wochen Betriebsferien, so gibt es nur wenige Tage zur freien Verfügung
es werden nur neue, externe Leute gefördert
in Ordnung
es wird nur schlecht untereinander gesprochen
unterschiedlich
gute Vorbilder gibt es nicht, sehr schlecht Leute
es wird niht kontrolliert, es intressiert niemanden
So verdient kununu Geld.