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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Selbstständiges Arbeiten
Als Tiem aufzutreten miteinander Sprechen
Büros Klimatiesieren
Neuer PC
Aufstieg ist nicht möglich
der Betrieb ist zu klein
neues Management
Gutes und lockeres Klima unter den Mitarbeitern, tolle Leute eben. Ferien und freie Tage werden praktisch immer genehmigt.
Man hat kaum mehr Zeit mit einem Geschäftsführer zu sprechen, weil diese oft ausser Haus sind, Termine haben oder sehr beschäftigt.
Durch das Junge Team ist die Arbeitsatmosphäre sehr Angenehm. Ab und zu gibt es am Freitag nach der Arbeit einen gesponserten Apero, oder man macht einen kleinen Ausflug.
Für die Grösse unserer Firma ist der Ruf ausgezeichnet. Desshalb dürfen wir auch Weltweit tätige Unternehmen zu unseren Kunden zählen.
Die Blockarbeitszeiten von 07:30 - 16:00 Uhr erlauben es einem, sehr gut auch Frei zu nehmen, wenn man es möchte. Wer um 16:00 Uhr nach Hause gehen möchte, muss einfach früher anfangen. Das mit dem Urlaub ist meist auch super. Nur zu Spitzenzeiten kann es vorkommen, dass manchmal die Ferien verschoben werden müssen, was jedoch immer in Rücksprache mit den Mitarbeitern geschieht.
Im moment steht die Weiterbildungsförderung im Aufbau.
Ich darf im August 2013 als erster eine vom Arbeitsgeber bezahlte Weiterbildung geniessen.
Ausserdem werden schon längere Zeit gewisse Kurse vom Arbeitsgeber übernommen.
Der Lohn entspricht knapp dem Durchschnitt.
Dafür sind die Sozialleistungen im oberen Bereich.
Ausserdem gibt es den 13. Monatslohn, und zusätzlich eine Grati.
Wir trennen praktisch alles, und recyclen PET-Flaschen, Alu-Dosen, Karton, Papier, PVC-Platten, Elektroschrott, u.s.w.
Junges aufgestelltes Team.
Man trifft sich auch mal Privat miteinander
Wir haben zwar nicht viele Kollegen über 45 Jahre, aber diese werden genauso geschätzt wie alle anderen.
Durch monatliche Sitzungen werden Probleme sofort angschaut, und nicht vor sich hin getragen.
Dies ermöglicht auch schnellere Entscheidungen.
Trotzdem fehlt es manchmal an realistischen Zielen.
Durch die Trennung des Maschinenparks zum rest der Firma ist der Lärmpegel auf ein minimum reduziert worden.
Ansonsten sind jetzt nach dem Umzug des Büros die Arbeitsflächen fast verdoppelt worden.
Ab und zu wünscht man sich etwas mehr Transparenz, diese wird jedoch seit diesem Jahr mit monatlichen Teambesprechungen wieder verbessert
Bei uns Arbeiten Personen quer durchs Band.
Wer will Arbeiten, darf bei uns Arbeiten
Sehr Abwechlungsreich, geht von der Produktion der Anlagen, über das Programmieren versch. Komponenten bis zur Inbetriebnahme beim Kunden, und geht mit Umbauten bestehender Anlagen weiter.
Qualitätsdenken, für Kunde optimale Lösung erarbeiten, kein "Geiz ist Geil" denken.
Langfristiges, organisches Wachstum
Manchmal hektische Zeiten aufgrund der Auftrags-Schwankungen im Bauwesen, dies wird jedoch von extern diktiert.
Das Unternehmen hat in der Branche einen guten Ruf für die optimale Lösungen und sehr gute Qualität der Systeme.
Ich arbeite gerne hier und kann Regatec nur weiterempfehlen.
Auf die Work-Life-Balance wird Rücksicht genommen im möglichen Rahmen der Auftragslage.
Die Familiesituation gehört zum Mitarbeiter und wird entsprechend berücksichtigt. Daher sind viele, langjährige Mitarbeiter beschäftigt.
gute Sozialleistungen
Gefragt ist die mögliche persönliche Leistung.
Kommunikativ, lösungs- und förder- orientiert, partizipativ
Man freuts sich täglich auf die Arbeitskollegen.
Die Firma bemüht sich um ein positives Arbeitsklima, wobei auch hier noch Steigerungspotential vorhanden ist.
in der Branche nicht unbekannt
Weiterbildungen werden teils unterstützt. Einer Weiterbildung ev. auch Arbeitspensum-Anpassung gegenüber ist man offen.
im Branchen-Mittelfeld.
Abfall wird sehr gründlich getrennt
familiär und freundschaftlicher Umgang. Teils Kontakt auch ausserhalb der regulären Arbeitszeiten
Alle Mitarbeiter sind gut integriert.
Durch Führungswechsel kam neuer Schwung
Die Büro-Räumlichkeiten sind zeitgemäss. Die Produktion wurde vor kurzem umgebaut. Die Infrastruktur im Generellen ist weder modern noch altmodisch.
Die Kommunikation im Betrieb wird gross geschrieben und ist ein zentraler Punkt.
je nach Position vermutlich mehr oder weniger interessante Aufgaben. Durch kundenspezifische Anlagen sicherlich eine gewisse Abwechslung.