Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mann wahr oft weit weg zh,be,ti dass wahr schön.
Ausländer feindlich
Möchte nichts wissen von ihnen.
Mal so mal so
50% 50%
Wahr top
Ich hatte keine cheanse und da wo ich jetzt bin, bin ich Gruppenleiter
Wahr oke
Kenn mich leider nicht aus aber fand schon teuer die steh Lampen
Wahr top, yede hatte eine Gruppe
Kann ich nicht beurteilen
Halt nichts von ihm
Wahr gut, kann ich mich Beschwerden
Wurde nicht zugehört
Kann ich nicht beurteilen da ich immer draussen gearbeitet habe
Nein, Vor allem wann man Ausländer ist
2016 den Mitarbeiter erzählt es wird keine Standort Verlegung geben, dabei ein Grundstück in Serbien gekauft für eine Standort Verlegung
Gehalt, Abmachungen Einhalten z.b. Bonus, langjährige Mitarbeiter Kündigen und ein jüngeren Einstellung um ein paar Franken zu sparen perfekt gemacht
mehr auf langjährige Mitarbeiter bauen
wird angeboten
sehr sehr schlechtes Gehalt
werden kurz vor der Pension gekündigt, und wenn man merkt man braucht diese Mitarbeiter doch noch etwas länger nochmals nach fragen ob sie länger bleiben
there is nothing good anymore
crookedness
fewer Managing Director
Image is gone
das jeder gleich behandelt wird
nichts
die Mitarbeiter sind alle sehr nett und probieren einem ummer zu helfen wenn es nötig ist mann ist mit allen per DU
Bei der Regent hat man gute zukunfts chancen wenn man eine abgeschlossene lehre hat
Wir haben Gleitzeiten tagespensum ist 8.12 h
die entlöhnung der Lehrlinge wird momentan grad angepasst ich habe zudem einen 13. Monatslohn
sehr Verantwortungsbewusst
es kann ab und zu streng sein aber es macht viel spass zu arbeiten wenn man zusammen hält
Ware Kontrolle
Ware Buchen
Zeit Zum lernen bekomme ich während der Arbeitszeit ich muss es nur ankündigen
alle 2 monate wechslet man die Abteilung und kann somit vieles neues lernen
Nichts
Alles
Die unfähigen Vorgesetzten entlassen und Firma verkaufen.
Es gilt: Mein Auto fährt auch ohne Wald
Alle gegen alle
Frech, arrogant, unfähig
Ekelhaft
Es wird nur befohlen
Nicht viel
Man wird als Mitarbeiter nur als Nummer wahrgenommen
Besser auf die Mitarbeiter eingehen, besser die Ansätze der Mitarbeiter verfolgen
Viel Aktionismus, kein roten Faden, Prozesse werden nicht gelebt
Man glaubt immer noch es ist wie vor 20 Jahren
Gibt nicht so viel was man gebrauchen könnte
Mindestlohn, gibt bessere Anstellungen in Basel
Minimale Hilfestellung
Schlecht
Kein Rückgrat, man kann sich nicht drauf verlassen
Minimal Standard
Entweder wird falsch oder gar nicht kommuniziert
Nahezu nicht vorhanden
Leider nicht viel.
Schreibe ich lieber nichts dazu.
Über Soziales sollte man nicht nur reden, sondern auch Taten folgen lassen.
Es wird viel geredet, sehr wenig wird in Betracht gezogen.
Viel zu viel Schein.
Zu viele Arbeitsstunden.
Bis zu einen gewissen Punkt werden Fortbildungen unterstützt.
Unteres Niveau.
Nicht vorhanden.
Ganz ok.
Ganz ok.
Unterirdisch.
Mässiges Equipment.
Unterirdisch
Kommt immer darauf an wie nah man der Inhaber Familie steht.
Wenig Innovation, das meiste sind me too Produkte.
Toller Zusammenhalt, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Umsetzung von eigenen Ideen
Teilweise chaotisch
Prozesse verbessern und einhalten
Könnte besser sein
Die Kollegen sind sehr nett und man hilft sich gegenseitig
Da gibt’s Unterschiede, mit den meisten war ich zufrieden
Flexibel und aufgeschlossen
Die Möglichkeit etwas bewegen zu können.
Die Hektik könnte manchmal etwas strukturierter sein.
In der Tat muss ich sagen, dass die Massnahmen und die Veränderungen die eingeleitet worden sind mich sehr positiv stimmen. Endlich Endlich
Hat sich über die Jahre sehr stark gewandelt. Es gab einige Änderungen aber es war aus meiner Sicht eine Überfällig zu reagieren. In der IT ist es super.
Wie geschrieben. Wir sind im Wandel. Erst kürzlich hat es im Bereich Operations einige Änderungen geben. Die positive Wandel der Stimmung ist bis zur IT durchgedrungen.
Es gibt sehr viel zu tun aber es macht Spass.
Ich hatte noch nie so viele Weiterbildungen wie hier in der Informatik. Jedoch muss hier auch was geliefert werden. Ich bin total zufrieden.
Es gab einige Änderungen und das neue Team muss sich erst wieder finden. Aber es ist eine tolle Aufbruchstimmung zu spüren.
Ich kann die anderen Kommentare die ich hier gelesen habe nicht nachvollziehen. Ältere Kollegen werden genau so unterstützt wie die jüngeren. Möglicherweise liegen die anderen Aussagen daran, dass wir ein anderes Management hatten. Aber mit der neue GL habe ich nur positives im Zusammenhang mit älteren Personen erlebt.
Die Vorgesetzten sind cool. Spezielle Anerkennungen der Leistungen mit kleinen Geschenken. Kann offen mitreden und auch den Vorgesetzten mit Argumenten von einer anderen Richtung überzeugen. Offen für Veränderung und hat ein offenes Ohr für Probleme.
Daily Standup für die wichtigsten Themen, Teammeeting für strategische Themen. Die Geschäftsleitung macht "Klartext"-Veranstaltungen. Hier wird immer quer über die Firma informiert. Sehr tolle Entwicklung.
Produktionsfirmen sind keine Banken und Versicherungen aber man wird hier marktüblich bezahlt und kann sich hocharbeiten.
Aus meiner Sicht schon.
Wir sind keine typische IT. Wir machen neben der Infrastruktur auch sehr viele Businessprojekte, teilweise sogar im Lead.
Coole Produkte und viele interessante Mitarbeiter (leider nicht die neuen...)
Die heutige Führung ist der Meinung man braucht auch Berater für die Auswahl der Form der Kaffeebecher....
Wieder ein wenig sozialer sein und die Belegschaft vereinen.
So verdient kununu Geld.