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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Etwas an Schwung verloren, aber immer noch guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Baden AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr faire Bezahlung, wenig Druck bei Projekten.

Verbesserungsvorschläge

Der stärke Fokus auf Profitabilität passt nicht ganz

Arbeitsatmosphäre

Teilweise Silodenken, aber grundsätzlich gut.

Work-Life-Balance

Muss man sich erarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Nach CEO-Wechsel ging Kultur etwas verloren.

Kommunikation

Zu hohe Erwartungen an Kommunikation und zu wenig Personal dafür.

Interessante Aufgaben

Ja, sehr.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Überdurchschnittliche Bezahlung und Top-Sozialleistungen

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Baden AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Energiebranche ist der Lohn deutlich höher, bis zu 40% höher bei vergleichbaren Positionen.
Das Unternehmen ist stark gewachsen, aber konnte seinen familiären Spirit beibehalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wüsste nicht was, kann ich nur empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation könnte besser sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super guter Arbeitsgeber mit guten Sozialleistungen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baden AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gleitzeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber. Leider sind die Löhne nicht Marktgerecht und mann hat kaum Chancen auf eine Lohnerhöhung.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baden AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unglaubliche Zustände

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Baden AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Regionalwerke Baden durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Regionalwerke Baden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Regionalwerke Baden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.