5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Passt alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hintermoos gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines und flexibles Team. Der tag vergeht wie im Flug.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin voll zufrieden. Sehr abwechslungsreicher Job.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hintermoos gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Frisches und mitarbeiterorientiertes Arbeitsmodell
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hintermoos gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht eine 0815 Anstellung. Fachkräftemangel ist allgegenwärtig, damit aber trotzdem die besten Fachkräfte angesprochen werden können, geht die Firma einen eigenen, sehr auf den Mitarbeiter zugeschnittenen Weg. Man kann selbst seine Arbeitstage, sein Arbeitspensum und die Arbeitsvielfalt bestimmen. Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, Prozesse können mitgestaltet werden. Macht weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Zufriedene Mitarbeiter leisten die überdurchschnittlich gute Arbeit für den Kunden. Dieses Motto merkt man sehr gut. Die Kolleginnen und Kollegen sind motiviert die Firma voranzubringen und neue Ideen finden Anklang.
Work-Life-Balance
Als Partner kann man die eigene Arbeit selbst beeinflussen und somit die Work Life Balance mitgestalten. Auch für Servicetechniker ist es möglich Teilzeit zu arbeiten oder mehrmonatige Ferien mit der Familie zu planen. Wenn mal not an Mann ist, arbeitet man aber dafür auch gerne etwas länger um die Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
Kollegenzusammenhalt
Man ist für mich da, wenn ich Hilfe brauche.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gefällt mir
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hintermoos gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neue Herausforderung, spannend, abwechslungsreich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hintermoos gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird REGIOREP durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden REGIOREP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich REGIOREP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.