Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Essenszulage
BetriebsarztMomentan nichts
Unabhängigkeit, guter Brand, im Privatbesitz
Das internationale Umfeld und der Austausch von Kolleg in der ganzen Welt ist sehr interessant. Tätigkeiten können selbstständig ausgeführt werden und die Tätikgeitsfelder können sich auch wandeln.
Das permanente Streben nach der perfekten Lösung für den Kunden.
International, modern, offen für Veränderungen, in einigen Bereichen sehr weit entwickelt. Sehr global aufgestellt, leider am Schweizer Hauptsitz eher rückläufig. Das Gebäude am Hauptsitz in Wetzikon ist sehr schön und modern. Die Firma macht viel für die Work-Life Balance der Mitarbeiter (Gute Verpflegung, Sportangebot, kostenlose Referate zu gesundheitlichen Themen und vergünstigte Massageangebote etc.)
Er lässt sich leicht beeinflussen und will die Wahrheit darüber, was genau passiert, gar nicht wissen.
Überforderte GL.
Geschäftsführer Menschenscheu.
Es wird zu sehr auf das Finanzielle geachtet - manchmal geht der Mitarbeiter dahinter vergessen.
Ungleiche behandlung von mitarbeitern gleicher stufe
Die Kommunikation könnte verbessert werden.
Er sollte sich nicht mehr so leicht beeinflussen lassen und stattdessen das Gespräch mit den Arbeitern suchen, wenn er wirklich wissen will, was in der Firma los ist.
Fehlbesetzungen schneller korigieren.
Arbeitsmodelle weiter flexibilisieren
Handhabung mit Homeoffice ist nicht ideal gelaufen - man sollte offener sein für solche Arbeitsmodelle!
Parkplätze sind gratis aber an der öffentliche Verkehr wird nicht gefördert bei den MA.
Veränderungen und neue Projekt werden zu schnell umgesetzt und müssten besser vorabgeklärt werden. Die Gehälter sollten der Leistung angepasst werden.
Der am besten bewertete Faktor von Reichle & De-Massari ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mache verschiedene Sachen. Reise viel um die Welt. Es fehlt nicht an den Aufgaben.
Je nach Bereich ist das Unternehmen sehr dynamisch geworden. Spannende Aufgaben gibt es genug.
Neu, super Aufgaben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reichle & De-Massari ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Man muss für sich selbst schauen und sich auch einsetzen.
Sehr schwierig in der Firma
keine Möglichkeiten vorhanden.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Aktionismus betreiben und Flexibel sein.