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Reinhard 
Bäckerei 
AG
Bewertung

Nicht Empfehlenswert

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sind nie da. Meinung der Mitarbeiter zählt nicht. Es sei den man ist Ü40 und sehr lange da.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen als auf die Vorgesetzten.!

Kommunikation

Wenn man fragen hat, haben die Mitarbeiter mehr Ahnung als die Vorgesetzten selbst.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind für den Gehalt ein Witz.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten von den Vorgesetzten eine Katastrophe. Männer werden bevorzugt und angemacht. Und wenn die höheren Chefs mal da sind, ist das Verhalten der Vorgesetzten mehr Schein als sein. Man sollte die Mitarbeiter mal fragen wen sie als Vorgesetzten haben wollen statt sie zu Ignorieren. ( ein Persönliches Gespräch mit den Mitarbeiter wäre sehr Sinnvoll ) die Meinung der Mitarbeiter wird zu sehr Unterdrückt.!!!!!

Gleichberechtigung

Die wo sehr lange da sind, sind unhöflich und Frech gegenüber den neuen.! Mann kann sich nicht beschweren, da man sonst noch mehr Fertig gemacht wird. Also Schweigen und weiter Arbeitern oder Kündigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt für den Stress zu Wenig. Karriere kannst du da nicht machen, da die Vorgesetzten es nicht zu lassen. Man befördert nur Leute die mehr Schein als sein sind. Der Chef sollte mal unangemeldet vorbei kommen, da wäre er überrascht was da los ist. Leute die sich mühe geben, lässt man links Liegen.

Image

Mehr Schein als sein.

Karriere/Weiterbildung

Da bleibt man nur Mitarbeiter, mehr nicht. Wer mehr erreichen will, ist da fehl am Platz.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander ReinhardGeschäftsleiter

Liebe*r ehamlige*r Kollege*in

Vorerst bedanke ich mich für die Zeit, die Sie sich genommen haben für eine Bewertung.

Es freut mich, dass Sie die Arbeitsbedingungen positiv bewerten. Sie sprechen aber auch diverse Misstände an, welche wir ernst nehmen. Selbstverständlich ist es mir ein grosses persönliches Anliegen, dass ich oder auch unsere Personalfachfrau auf Verbesserungsvorschläge eingehen. Dazu stehen und standen natürlich sämtliche Kommunikationswege offen. Selbst wenn ich im durchschnitt nur 1 - 2 x pro Woche in jeder Abteilung sein kann (meist unangemeldet), verweigere ich mich nie einem klärenden Gespräch.

Es wäre sinnvoll, wenn wir uns über die Misstände austauschen könnten. Ich bin jederzeit telefonisch oder über a.reinhard@reinhard.swiss erreichbar.

Freundliche Grüsse

Alexander Reinhard

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