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Reinhard 
Bäckerei 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score14 Bewertungen
31%31
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel12 Gehaltsangaben
Ø52.400 CHF
Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann3 Gehaltsangaben
Ø58.500 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Reinhard Bäckerei
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Reinhard Bäckerei
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Samstags- und Sonntagszulagen. Offenes Ohr bei Personalchefin.
Pensionskassenbeitrag vom Arbeitgeber über 50%.
Gratisartikel nach Ladenschluss etc.
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Auflösung der Arbeitsbeziehung mit Läderach
Das man lernt besser für sich zu schauen & für sich Grenzen zu ziehen, da diese sonst ausgenutzt werden.
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Je nach Filiale gute Arbeitszeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird viel zu fest an alten Muster festgehangen. Es ist nicht authentisch, gross damit Werbung machen, dass man zu den Mitarbeiter*innen schaut, was nicht stimmt - im Gegenteil. Sehr Hohe fluchtrationsrate & es wird trotzdem nicht gehandelt oder hinterfragt sich. Es wird eim klar und deutlich gemacht & auch mitgeteilt, dass man ersetzbar ist.
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Das er Augen und Ohren zu hält.!
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Das tatsächliche Interesse am Wohl der Mitarbeitenden und wohl auch deren Umgang mit den Kunden. Solange die Zahlen stimmen, gibt es aber wohl kein Grund für Veränderung
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Sind nie da. Meinung der Mitarbeiter zählt nicht. Es sei den man ist Ü40 und sehr lange da.
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Unterdrückung der Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Alten Kündigen und die Augen besser aufmachen, wer für die Stelle geeignet ist.! Man hat eine viel bessere Auswahl.!
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Vorgesetzte sollten lockerer werden und den Mitarbeiter mehr vertrauen schenken.
Mitarbeiter/innen mehr schätzen. Fairers Gehalt und auch mal zuhören und sich Zeit nehmen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen als auf die Vorgesetzten.!
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Mitarbeiter ernst nehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Reinhard Bäckerei ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Sozialleistungen sind absolut angemessen, und sogar besser als in einer Supermarkt oder einem Fastfood-Restaurant. Auch bei den unverkäuflichen Waren ist es absolut fair, dass zuerst die Menschen (Arbeiter) profitieren, dann die Tiere, und dann die "Abfälle" als Biogas verwendet werden.
Die Tüten sind für die Kunden kostenlos und bestehen aus kompostierbarem Material.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reinhard Bäckerei ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Unmöglich. Führungspositionen werden nicht hinterfragt, obwohl viele Anzeichen vorhanden wären.
1
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Da bleibt man nur Mitarbeiter, mehr nicht. Wer mehr erreichen will, ist da fehl am Platz.
1
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Leider wird nicht vielen die Möglichkeit gegeben
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Reinhard Bäckerei wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Reinhard Bäckerei schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 31% der Mitarbeitenden Reinhard Bäckerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Reinhard Bäckerei als eher traditionell.
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