Auch nach rebranding eher altmodisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeiten bei interessanten Kunden. Gute Fachkompetenz im Bereich Netzwerk und Security für bewährte Technologien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Feedback Kultur. Jeder für sich und eine starke “war halt immer so” Kultur. Wenig Mut neue Wege zu gehen. Fehlende Sozialkompetenz auf Mgmt Ebene
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf alle Stufen hören. Service Desk und Aussenstellen haben oft auch gute ideen wenn man sie nicht gleich niederschmettett (Feedback-Regeln!!)
Arbeitsatmosphäre
Neue Ideen werden nur für neue Technologien beachtet. ISO wird nicht gelebt sondern dient nur dem Zertifikat. Mobbing wird totgeschwiegen.
Image
Generell image als wenig innovativ und eher altmodisch trotz des modernen Umfelds. Kunden sehen sich teilweise aber auch als Testobjekte -> kaum R&D wenn nicht explizit gewünscht.
Work-Life-Balance
Pikett wird erwartet aber nicht zusätzlich entschädigt. Man sagt bei Überbelastung müsse man halt einfach besser priorisieren.
Karriere/Weiterbildung
Kaum interne Chancen auf Weiterentwicklung. Ausbildungen werden teilweise gefördert
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Verhandlungssache aber dann leicht überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine grosse Kluft zwischen Management und Arbeitern auch wenn vorderhand auf Kollege gemacht wird.
Vorgesetztenverhalten
Keine Empathie oder wirkliches Interesse am Gegenüber feststellbar.
Kommunikation
Alles ist need to know. Wenig transparenz.
Gleichberechtigung
Nepotismus ist sehr stark ausgeprägt
Interessante Aufgaben
Es gibt spannende Aufgaben für Engineers.