2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Mehrfachbewertung
kontrollfreak bei der Abteilungsleitung, keinen handlungsspielraum. Emotionale Ausbrüche bei dem Vorgesetzten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nebikon gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Geschäftsführer ist umgänglich bodenständig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
selbst kritisch zu sein würde helfen.
Geschäftsleiter und Abteilungsleiter spielen Dart während der Arbeitszeit. sowie ein Bierchen dabei zu trinken ist auch gang und gäbe
Verbesserungsvorschläge
der Fisch stinkt vom Kopf her
Arbeitsatmosphäre
man fühlt sich überwacht
Image
hat nach aussen gutes image
Work-Life-Balance
in den anderen Firmen der Gruppe geht homeoffice, durch den Kontrolldrang sowie Vertrauenslücke gilt dies bei der Rekag nicht
Karriere/Weiterbildung
wird nicht vorangetrieben
Gehalt/Benefits
branchen üblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
es herrscht eine Petzkultur
Umgang mit älteren Kollegen
besser.
Vorgesetztenverhalten
vorschläge zur verbesserungen interiesseren nicht
Arbeitsbedingungen
arbeitsplatz Infrastruktur gut
Kommunikation
je nach Laune, entweder schleimig oder Boshaft
Gleichberechtigung
man muss lange arbeiten um sich vertrauen und Freiheit zu haben
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Aufgaben
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Naja gibt deutlich bessere Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nebikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, arbeitsmodelle, verhalten der vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden. Moderne arbeitssysteme zulassen. Weniger von oben herab sondern die mitarbeiter als wertvoll betrachten.
Arbeitsatmosphäre
Eintönig, langweilig
Work-Life-Balance
Gibts nicht. Sture arbeitszeiten wie vor 30 jahren.
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen aber machen kanns man nie.
Kollegenzusammenhalt
Der stimmt
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein. Überwachungs spezis.
Kommunikation
Man erfährt nur das nötigste
Gehalt/Benefits
Eher unterdurchschnittliches gehalt
Gleichberechtigung
Grossraumbüro, keine möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten. Lager im winter kalt.
Interessante Aufgaben
Ja teilweise. Aber teilweise auch sehr monoton
Arbeitsbedingungen
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