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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REMA-TIP TOP Vulc-Material die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REMA-TIP TOP Vulc-Material
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Chemie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Betriebsklima a la "Dallas" oder "Denver Clan". Keine offene Gesprächskultur.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fehlt gänzlich.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach alter Väter Sitte trift gut zu. Wenig Verständniss für neues, eingeschliffene Hirarchie ohne Bereitschaft Veränderungen positiv entgegen zu sehen.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einigermassen beweglich.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Feedback, begrenztes Denken ohne Vernetzung.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannendes Business in einem sehr "rustikalen" Umfeld. Leistung und Qualität werden vom Kunden verlangt. Mangelnde interne Aus- und Weiterbildungen machen es schwer im Feld zu bestehen.

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