Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Renault Trucks (Schweiz) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Chef orientiert immer transparent und korrekt, keine versteckte Agenda
Grundsätzlich gut, manche Abteilungen sprechen dennoch zuwenig mit den anderen. Aber letztendlich ist es keine Familie, wir sind alles Individuen
Passt gut, einige Anlässe benötigen Wochenendpräsenzs
Freundlich und klar. Wir können ausserdem im eigenen Tool Glint-/Pulse die Vorgesetzten bewerten. Es erfolgt immer ein Feedback dazu.
Trotz wirtschaftlichem Druck bleiben die Vorgesetzten immer freundlich, korrekt und zielführend