Quid pro quo; geben und nehmen!
Arbeitsatmosphäre
Besondere Leistungen werden belohnt, der Arbeitgeber setzt sich für die MA's ein. MA's werden dort eingesetzt, wo ihre Stärken liegen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, auf Ferienwünsche wird eingegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir soweit wie möglich darauf geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind willkommen und werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Weil jeder mit jedem zusammenarbeitet, hat man Kontakt zu allen Teamkollegen, was positiv zum Zusammenhalt beiträgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das alter spielt in der renius keine Rolle: jede Altersgruppe kann von den anderen profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Die Türe steht immer offen.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Tools und Büros. Papierlos.
Kommunikation
Transparente Kommunikation; Verbesserung immer möglich, daran wird gearbeitet.
Gleichberechtigung
Auch Lernende werden als "normale" MA's behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Klientel, nicht nur "typische" Treuhanddienstleistungen.