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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Denkt out of the box
Büro
Auftreten nach Aussen
Jeder MA wird ernst genommen, Verbesserungsvorschläge sind jederzeit erwünscht und werden wenn möglich auch umgesetzt. Alle MA haben die Chance und Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Der MA steht im Fokus und ist wichtiger als der Kunde; Leistung wird belohnt
spannende Aufgaben, viel Abwechslung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Mobbing gegenüber Mitarbeiterin wird noch von der Geschäftsleitung unterstützt. Jeder Mitarbeiter wird anders behandelt (gewisse müssen unten durch und andere werden auf Händen getragen)
Nur 5 Wochen Ferien
Verbesserungsvorschläge
Investieren in People and Culture
Verhaltenskodex im Team etablieren
Unter den Mitarbeitern dürfte gerne mehr kommuniziert werden.
Im Rahmen der Grösse Top - Keine Inputs
Ganz viele langjährige Mitarbeiter künden und der Geschäftleitung eine WEITERBILDUNG für das MENSCHLICHE empfehlen.
Man sollte definitiv ein paar Mitarbeiter entlassen welche sich zu wohl fühle und tun und lassen können was sie wollen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von renius treuhand ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreiches Klientel, nicht nur "typische" Treuhanddienstleistungen.
Immer wieder neue, spannende und nicht alltägliche Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
Viele spannende Aufgaben!
Mal mehr, mal weniger
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von renius treuhand ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die interne Kommunikation könnte besser sein
besteht Verbesserungspotential
könnte besser sein, es wird aber stetig daran gearbeitet - im Alltag und speziellen Workshops
Transparente Kommunikation; Verbesserung immer möglich, daran wird gearbeitet.
Das Team ist leider nicht in der Lage gut zu kommunizieren. Man erhält auch immer freche Antworten und bei Fragen wird auch einem nicht geholfen sondern man wird in das kalte Wasser geworfen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Eine Weiterbildung wird von der GF gewünscht. Schade, dass viele Mitarbeitende Weiterbildungen gemacht haben (oder noch machen) und nicht befördert werden. Man bleibt entweder auf der "Sachbearbeiter" Stufe oder schafft es so knapp als "Junior Mandatsleiter". Diesen Status erhält man dann für einige Jahre. Dann gibt es langjährige Mitarbeitende die vielleicht höchstens einen Sachbearbeiter absolviert haben und als Junior Mandatsleiter/Mandatsleiter befördert werden.
Weiterbildungen werden gerne unterstützt, fände es noch fair wenn man den MA aber auch zeitlich entgegenkommt
Wird gefördert bei entsprechender Eigeninitiative
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert
Wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- renius treuhand wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet renius treuhand besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen renius treuhand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei renius treuhand als eher modern.
Puls
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renius treuhand
Branchendurchschnitt: Finanz
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
renius treuhand
Branchendurchschnitt: Finanz