2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
stark verbesserungsfähig wenn man wollte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Burgdorf BE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projekte, Zusammenhalt der Arbeiter auf der Baustelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was verbessert werden muss
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge vom mittleren Kader prüfen und das Gute umsetzen.
Firma strukturieren und Struktur leben.
Kommunikation aufbauen mit professioneller Hilfe, Monatsbericht, Jahresbericht etc
Arbeitsatmosphäre
gilt für die Aussenstelle
Image
stets schlechter
Work-Life-Balance
60h die Woche und keiner sagt DANKE
Karriere/Weiterbildung
Für mich unmöglich, andere haben kleine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
0815 nach GAV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt sehr, dozoal gar nicht
Kollegenzusammenhalt
firmenanlässe werden zwei Tage zuvor kommuniziert
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind gleich
Vorgesetztenverhalten
egoistisch und rechthaberisch
Arbeitsbedingungen
0815 was im Arbeitsgesetz und GAV Gebäudetechnik steht
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Interessante Aufgaben
interesate Projekte gibt es
Gleichberechtigung
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Nicht alles Gold was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Burgdorf BE gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Innovative Ideen von Mitarbeitern annehmen.
Weiterbildung intern anbieten
Mitarbeiter in Strategische Entwicklungen einbinden
Mitarbeiter fördern, gegenseitige Zielvereinbarungen definieren
Arbeitsatmosphäre
Platzverhältnisse bescheiden, Kommunikation wird nicht gelebt.
Image
Schlechter als der Ruf. Solange nicht alle am selben Strang ziehen..
Work-Life-Balance
Die Erwartungshaltung der Geschäftsleitung, grundsätzlich Überstunden zu leisten ist speziell..
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung ist kaum möglich. Konservative Einstellung
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung, jedoch wird x12 bezahlt, was nicht mehr Zeitgemäß ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es besteht kein spezielles Konzept.
Kollegenzusammenhalt
Teamübergreifend kaum vorhanden. Im Team, ok
Umgang mit älteren Kollegen
Die Durchmischung ist vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Nicht der Funktion entsprechend. Oft fehlende Kommunikation zu den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Bürotechnik ist gut, Zusammenspiel der Abteilungen eher weniger. / keinen Firmenparkplatz, Der Graben zwischen Montage und Büro ist leider groß.
Kommunikation
Nur auf Anfrage, E-Mail Kultur ist von "cc" geprägt.
Gleichberechtigung
Soweit ich dies beurteilen kann, in Ordnung
Interessante Aufgaben
Die Branche an sich ist sehr interessant und vielschichtig. Abwechslung eher nicht möglich.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RESiQ durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RESiQ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.