4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Consultant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
neue Kaffeemaschine
Arbeitsatmosphäre
Tolle Teamleiterin
Vorgesetztenverhalten
Gezielte Personalführung
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, hohe Verantwortung, Selbstständigkeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Projekt Managerment
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, Professionell und sehr engagiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Routinetätigkeit, viele Projekte sind oft herausfordernd
Arbeitsatmosphäre
guter Zusammenhalt, Essen gemeinsam, Feierabend Bier und Grill
Image
hohe Marktdurchdringung, interessante Anfragen
Work-Life-Balance
weitgehend, in heiklen Projektphasen muss abgesprochen werden, längere Weltreisen wurden bewilligt
Karriere/Weiterbildung
weitgehende Beteiligung bei Ausbildung bis zu 50%, Möglichkeit TZ
Gehalt/Sozialleistungen
gutes Basissalär und Möglichkeit für Incentives
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Unternehmen ist in einem 2000 Watt Gebäude
Kollegenzusammenhalt
wirklich toll, auch Einarbeitung durch Kollegen und Götti
Umgang mit älteren Kollegen
ca. 5 MA
Vorgesetztenverhalten
gut geführter Mbo Prozess,
Arbeitsbedingungen
Top Office, Attika mit viel Licht, Terasse, alles neu
Gleichberechtigung
wird regelmässig durch Externe Revision überprüft
Interessante Aufgaben
jeder bearbeitet mehrere Projekte, auch International
Kommunikation
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kompetente Mitarbeiter, hohes Arbeitstempo, hohe Arbeitsbelastung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante und herausfordernde Arbeit, selbstständige Arbeitsweise.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hohes Arbeitstempo, hohe Arbeitsbelastung, hohe Fluktuationsrate.
Verbesserungsvorschläge
Sozialkompetenz verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionel mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamik und Beigesterung - ein GL Team mit Qualitäten, kompetente Mitarbeitende
Verbesserungsvorschläge
Zeit für Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RESO Partners durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RESO Partners als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.