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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 2,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Grundsätzlich gut

3,7
Bewerber/inHat sich 2015 bei responsAbility Ventures I - Kommanditgesellschaft für kollektive Kapitalanlagen in Zürich beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war gut organisiert und strukturiert.
Der Wohlfühlfaktor war während des Gesprächs hoch.
Jedoch hatte ich teilweise das Gefühl, dass nicht offen kommuniziert und ungern klare Aussagen gemacht werden.
Bei kritischen Hinterfragungen waren die Antworten teilweise nicht sachlich.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Responsability - Nur eine Floskel?

1,9
Bewerber/inHat sich 2013 bei responsAbility Ventures I - Kommanditgesellschaft für kollektive Kapitalanlagen in Zürich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Habe mir viel erhofft, da man nur gutes und positives las. Leider spürte ich nichts von Responsability, also von Verantwortung und Transparenz.

Bewerbungsfragen

Lohnvorstellungen - Wie kommen Sie auf diese Zahl?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karin SchochHead Human Resources

Sehr geehrter Dame, sehr geehrter Herr

Vielen Dank für Ihre Bewertung des Bewerbungsprozesses bei responsAbility.
Es tut uns sehr Leid, dass Sie Ihren Kontakt mit unserem Unternehmen als derartig unbefriedigend erlebt haben. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst – unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital, und ein wertschätzender Umgang sollte generell, besonders aber auch im Gespräch mit potenziellen neuen Kolleginnen und Kollegen, selbstverständlich sein.

Aus diesem Grund liegt uns viel an einer höchstmöglichen Qualität unseres Bewerbungsprozesses. Wir würden uns sehr freuen, in einem persönlichen Gespräch näheres Feedback erhalten zu können. Bitte teilen Sie uns doch via hr@resonsAbility.com mit, wie wir Sie kontaktieren können.

Mit besten Grüssen