Hoffnungslos überforderter und selbstverliebter CEO. Ohne ausgewiesene Erfahrung für diesen Job eingestellt worden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann machen was er will. U.a. keine verbindliche Reisepolicy...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hohe Kosten, kaum Rendite für Investoren und kein Perspektiven.
Verbesserungsvorschläge
Betreuung des CEO/Management durch Top M&A Manager.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen, da jeder Angst um Job hat
Image
Image war sehr gut unter Klaus Tischhauser. Gründer und Ex-CEO
Work-Life-Balance
Extrem hoch. Am höchsten im Top Management. Reisen und Ferien kaum transparent auseinandergehalten.
Karriere/Weiterbildung
Keine.
Gehalt/Benefits
15 bis 20% unter dem Branchenvergleich, bei gleichen oder aktuell höheren Risiken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein vorhanden. Sozialbewusstsein kaum, da klassische Shareholderorientierung.
Kollegenzusammenhalt
wie in jeder anderen Company in Finanz
Umgang mit älteren Kollegen
Es hat kaum mehr ältere Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Gap zwischen Management Verhalten und hohen Ansprüchen an MA.
Management/CEO netzwerkarm. Kaum relevante Aussenkontakte.
Kommunikation
Nur Top Down: intransparent und unehrlich. Positive Kununu Messages sind leider alles HR Fakes und folgen stets nach Negativmeldungen.
Gleichberechtigung
Alles intransparent, zufällig und folgt dem Prinzip von Seilschaften
Interessante Aufgaben
Spannender Investmentansatz. Für viele Kolleginnen und Kollegen schöne Aufgabe. Doch schwierig, .finews. Artikel über Company bringt es auf den Punkt.