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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Restaurant Metropol die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Restaurant Metropol
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Restaurant Metropol
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer schlimmer. Beförderungen erhält man mit Vitamin B auch wenn man total inkompetent ist. Der normale Mitarbeiter ist unbedeutent und man hat ständig Angst um seinen Job.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nach dem Chefwechsel verlor es an Standart. Jeder macht was er will.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird getratscht, gelästert, gelogen und geklaut. Es werden einem Sachen vorgeworfen, die gar nicht stimmen.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein toxisches Klima.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Chefs sind unfair, halten zusammen und stehen zu ihren schlechten Entscheidungen.
Dem einem wird eine Verwarnung gegeben dem anderen nicht. Die Chefsführen sie eine romantische Beziehung, was ich sehr kritisch finde. Das Management wird dadurch beeinflussr.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Normaler Kellner Job.

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