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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Machtmissbrauch
Bewerber/inHat sich 2012 als Chauffeur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
War eingeladen zur persönlichen Vorstellung. Als ich in die Strasse einbog erhielt ich einen Anruf dass der Termin nicht stattfinden könne weil der Chef nicht da sei. Ich durfte ein Personalblatt ausfüllen, u.a. auch Gehaltsvorstellungen die ich mit ca. 4200.-- einsetzte. Bis heute hörte ich nichts mehr von dieser Firma. Der Machtmissbrauch der Arbeitgeber ist dermassen gross dass ein solches Vorgehen, - anfahrt gut 80 Km.- weder akzeptabel noch gerechtfertigt ist. Ich betrachte diese Firma als reine Gauner-firma. Die bisherigen Kommentare bestätigen sich vollumfänglich, wenig Lohn, grosse Erwartungen, scheinbar grosse Fluchtuationen. NICHT Empfehlenswert.
Bewerbungsfragen
Bin zuverlässig, korrekt und Arbeitswillig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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