48 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovativer Geschäftsmodell, jedoch mit Verbesserungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei revendo AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Art der Mitarbeitenden und somit auch das Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die allgemeine Kommunikation. Verkaufssystem müsste so schnell wie möglich geändert werden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern. Arbeitsbedingungen im Shop.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Work-Life-Balance
Gleitzeiten sind nützlich, jedoch im Verkauf schwierig umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selber Engagement zeigt ja, aber mit klarer Kommunikation diesbezüglich würde die Motivation der Mitarbeiter steigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma wird immer grösser, Umsätze steigen, da könnte man ^ die Mitarbeiter vor Allem die guten Mitarbeiter einen gerechten Lohn auszahlen.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben erwähnt in meiner Abteilung sehr gut. Das ausgewählte Provisionsmodell fördert dies auch.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten darauf an. Die meisten sind sehr freundlich und respektvoll. Anderen hingegen benötigen eine bessere Schulung.
Arbeitsbedingungen
In manchen Shops haben die Mitarbeitenden im Backoffice nicht mal genügend Arbeitsplätze oder überhaupt Fenster. Die Luft wird stickig und im Sommer kaum zu vertragen, sodass sogar die Kunden dies anmerken.
Kommunikation
Im Allgemeinen ist die Kommunikation leider mangelhaft. Man bekommt zum Teil wichtige Infos nur nebenbei.
Gleichberechtigung
Leider nicht immer gleichberechtigt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Hier darf man sein, wie man ist. Man wird als Mensch wahrgenommen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei revendo AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnis für Menschen und Situationen. Wahrnehmung einzelner Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Verhältnis mit Vorgesetzten und Kollegen. Zweite Familie. Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht.
Image
Das Image von Revendo, dass man als Mensch wahrgenommen wird und etwas verändern kann, ist definitiv richtig.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können sich selbstständig eingeteilt werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeit, wenn man Leidenschaft mitbringt und gute Leistung bringt, werden wahrgenommen und gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Fehlendes 13 Gehalt. Sozialleistungen stark verbessert
Kollegenzusammenhalt
Super!
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter, werden geschätzt und Aufstiegsmöglichkeiten geboten.
Vorgesetztenverhalten
Sorgen und Inputs werden ernst genommen. Es wird viel Sorge zum Wohlbefinden der Mitarbeiter getragen.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsgeräte und Ausstattung vorhanden. Räumlichkeiten evt. Nicht mehr lange für Firmengrösse geeignet.
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen, kann man hier laufend an sich arbeiten. Aber grosse Fortschritte
Gleichberechtigung
Ich denke, es gibt immer Ausnahmen. Im grossen und ganzen wird stark auf Gleichberechtigung geschaut.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Progressives Unternehmen für Eigenmotivierte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei revendo AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nein, es ist nicht einfach ein Satz.. Hier ist wirklich "Open door Kultur". Wenn man möchte, sich einbringt und mit den richtigen Personen/ Abteilungen in Kontakt tritt, erfährt man mehr als notwendig wäre um sich ein vollumfängliches und klares Bild des Unternehmens machen zu können. Wer nichts weiss oder mitbekommt, hat einfach nicht gefragt. Kreative Ideen für Lösungen, Verbesserungen und Fortschritt, sind, wenn diese korrekt und kritisch vorgebracht werden gern gesehen und werden mehrheitlich Unterstützt. Revendo ist überproportional wachstumsorientiert, und das bekommt man täglich mit. Ich hatte selten einen Arbeitgeber bei dem man dies täglich so präsent hatte. Jeder Mitarbeiter der will, kann hier viel erreichen und Einfluss auf die Entwicklung nehmen - was sehr viel zum Zufriedenheitsgefühl beiträgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in vielen Unternehmen gibt es Dinge, die einstweilig nicht funktionieren oder umgesetzt werden. Hier helfen oft keine wiederholten Meetings, geschriebene Prozesse, Vereinbarungen oder Erinnerungen, es will einfach nicht klappen. Wie dies meist der Fall ist, liegt es hier am Menschen, oder fehlender oder mangelhafter Kontrolle. Natürlich ist ebenso zu berücksichtigen, das klar nach Prioritäten agiert wird und die o.g. Punkte oftmals keinen Platz oder Priorität im Vergleich zu den anderen gewaltigen Meilensteinen hat.
Verbesserungsvorschläge
Bei Revendo wird stetig investiert, um die ambitioniert gesetzten Ziele (sind auch realistisch) zu erreichen. Ab und an, wie auch in anderen Unternehmen unabhängig der Branche, wird in Hardware und natürlich notwendigerweise in die Entwicklung der Systeme, welches schlussendlich alles aufrecht erhalten. Nichts desto trotz würde ich es begrüssen, wenn man mehr berücksichtigen würde in Personen/ Menschen zu investieren. Dies wird selbstverständlich getan, aber nicht in dem Umfang, welchen ich mir persönlich wünschen würde. Hier ist anzumerken, das sowohl Trainings, Fortbildungen und Schulungen durchaus unterstützt werden.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut, aber auch Abteilungsabhängig
Work-Life-Balance
Dies liegt an den Arbeitnehmern, ab gewissen Verantwortungen wird mehr erwartet (Nachvollziehbar)
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, aber auch Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind TOP
Kommunikation
Kann besser sein, aber dies ist mitunter auch das schwerste innerhalb eines Unternehmens
Interessante Aufgaben
I
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit Freiheiten. Könnte gehaltstechnisch besser sein, oder ein 13. Zahlen, ansonsten zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei revendo AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber gibt uns viele Freiheiten und lässt die Mitarbeiter eigentlich in Ruhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Bei Änderungen die Mitarbeiter ausführlich Kommunizieren,
Ein bisschen mehr Bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist sehr gut und Funktioniert.
Jeder hilft den anderen wo er kann.
Image
Man hört oft wie sich Mitarbeiter beschweren.
Work-Life-Balance
Man wird angestellt mit einem Vertrag als Gleitzeit, muss dann aber feste Arbeitszeiten oder Schichten Arbeiten.
Urlaub kann nicht genommen werden wann man will, da auf andere Mitarbeiter Rücksicht genommen werden muss, und nicht mehrere Leute gleichzeitig Urlaub beziehen können.
Karriere/Weiterbildung
Weis ich nicht ob es überhaupt möglich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann besser sein, Lohnschema mit jährlicher Erhöhung wurde versprochen, wird aber nicht wirklich eingehalten, 4Wochen Ferien im Jahr könnten auch mehr sein..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet alles nachhaltig zu Regeln.
Kollegenzusammenhalt
Im Team halten die Kollegen zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma besteht mehrheitlich aus Jüngeren Leuten. Aber die Älteren Leute gehen meist gut und respektvoll mit allen anderen um.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen verhält sich der Vorgesetzte sehr gut und setzt sich für die Mitarbeiter ein.
Bei Entscheidungen werden ab und zu die Mitarbeiter einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen an sich ist gut. Wir bekommen alles an Material das benötigt wird zum Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte in vielen Dingen besser sein. Es werden Oft irgendwelche Sachen geändert, die danach nicht mit den Mitarbeitern Kommuniziert werden. Die Mitarbeiter werden bei solchen Dingen ins kalte Wasser geworfen.
Gleichberechtigung
Viele Aufstiegsmöglichkeiten gibt es leider nicht, aber es wird niemand benachteiligt egal ob Männer oder Frauen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist Interessant, Jenachdem in welcher Abteilung man Arbeitet. Wird aber schnell sehr Eintönig.
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Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei revendo AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personal und Vorgesetzte sind "oft" Offen und Locker drauf, dadurch ergibt sich eine Angenehme Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rücksprache mit den Arbeitnehmern, auf die Bedürfnisse eingehen, Die Kommunikation ausbauen und MA über Veränderungen Informieren. IT-Systeme Stabiler gestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliche Gehälter (12x), Keine Bonuszahlungen, wenig bis keine Benefits.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimatisierten Räumlichkeiten, Im Sommer sehr mühsam.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umweltbewusstes junges Unternehmen mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei revendo AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gleitzeitmodell
-Pünktliche Gehaltszahlung
-tolles und familiäres Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Gibt keine negativen Punkte nur Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
-5 Wochen Urlaub von Beginn anbieten
-13. Monatsgehalt
Arbeitsatmosphäre
Gute und angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich wenn man will
Gehalt/Sozialleistungen
fehlendes 13. Gehalt sonst durchschnittliches Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Fairtrade Produkte und umweltbewusstes Konzept
Umgang mit älteren Kollegen
Personal im Durchschnitt jung bis im mittleren Alter
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros laden zum Arbeiten ein
Kommunikation
Manchmal etwas wenig
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Könnte manchmal etwas Umfangreicher sein
Image
Kollegenzusammenhalt
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Großartiges Unternehmen, falsche Besetzungen einiger Positionen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei revendo AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die „Du“ Kultur lockert das Arbeitsverhältnis unheimlich auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Kommunikation, fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter, unfaire Bezahlung oder unzureichende Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Die Eigentümer sollten sich etwas mehr mit den Mitarbeitern beschäftigen, um gewisse Verbesserungsvorschläge anzunehmen. Zudem sollten sie sich mit den einzelnen Positionen der Mitarbeiter intensiver auseinandersetzen, um zu wissen, wer welche Aufgaben hat, und es gegebenenfalls besser delegieren zu können. Außerdem sollten sie bestimmte Budgets und Headcount’s für Abteilungen, die es benötigen, besser planen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt in jedem Unternehmen jemanden was Unruhe bringt.
Work-Life-Balance
Sehr ausgewogene Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Homeoffice. Allerdings fragt der Eigentümer oft andere Kollegen, wo der Mitarbeiter ist, anstatt direkt den Mitarbeiter zu kontaktieren, was darauf hindeutet, dass kein Vertrauen in die Mitarbeiter besteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als nachhaltiges Unternehmen ist das leider der Umwelt zur Liebe leider nicht mehr zu 100% der Fall eher wirtschaftliches Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der schlechten Kommunikation und der Situation, dass einige Abteilungsleiter und Vorgesetzte voreingenommen sind, ist ein Aufstieg unmöglich, da nicht angemessen auf die Referenzen und Fähigkeiten der Mitarbeiter geachtet wird.
Kollegenzusammenhalt
Leider gab es während meiner Zeit Gruppierungen, und entsprechend haben sich einige Kollegen bei der Geschäftsführung eingeschleimt und wissen erhalten, von denen sie eigentlich nichts hätten wissen sollen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter, der für mich zuständig war, war einer der besten Vorgesetzten, wenn nicht sogar der beste.
Arbeitsbedingungen
Es gibt das ein oder andere was man ändern kann.
Kommunikation
Hier habe ich leider das Gefühl, dass jeder ein Einzelgänger ist. Die abteilungsübergreifende Kommunikation ist definitiv ein Manko.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ist die Bezahlung hier nicht angemessen im Verhältnis zu den Positionen und Leistungen der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? Leider ist sie hier schwer zu finden.
Image
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der lohn ist sehr tief verglichen mit anderen arbeitgebern aus dieser branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei revendo AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
teamzusammenhalt
sehr hohe flexibilität & gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
falsche versprechungen
Verbesserungsvorschläge
an der internen kommunikation arbeiten
Kollegenzusammenhalt
die teams in der firma sind wie eine 2te familie oder beste freunde. man freut sich seine kollegen wieder zu sehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man nichts anderes hat dann ok. Ansonsten empfehle ich es nicht wirklich..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Revendo AG gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
leere Versprechen...
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Aufgaben erteilen für einen unterdurchschnittlichen Lohn
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber mit vielversprechender Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Revendo AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
junges dynamisches Team, selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
Verbesserungsvorschläge
Prozesse können verbessert / strukturierter werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Revendo durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Revendo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Revendo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.