Revisionsstelle
der
Ausgleichskassen,
Genossenschaft
für
Arbeitgeberkontrollen
Unternehmenskultur

Zürich

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Revisionsstelle der Ausgleichskassen, Genossenschaft für Arbeitgeberkontrollen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Revisionsstelle der Ausgleichskassen, Genossenschaft für Arbeitgeberkontrollen

Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Revisionsstelle der Ausgleichskassen, Genossenschaft für Arbeitgeberkontrollen

Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Bürokratisch auf Regeln achten oder Unabhängig arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0

Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach dem. Wenn man sich organisieren kann, dann top. Ansonsten kann es schwierig werden.

November 2020Bewertung lesen

5,0

KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt viele tolle und sympathische Mitarbeiter bei der RSA. Man ist aber zu 90% selbständig und unabhängig (alleine unterwegs). Allerdings stets Support durch Leitende Revisoren vorhanden.

November 2020Bewertung lesen

5,0

VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stets korrekt und hilfsbereit im Rahmen des Möglichen.

November 2020Bewertung lesen

3,0

KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sicherlich teilweise noch verbesserungsfähig.

November 2020Bewertung lesen

5,0

Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich. Man muss aber eine hohe Flexibilität und ein hohes Mass an Organisationstalent mitbringen. Nicht jedermanns Sache.