8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber und Arbeitsklima ist wirklich gut . Ich arbeite in sehr freundlichem Team.❤️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Weiningen ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Weiningen ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chefetage versteht, teilweise, nicht wie man führt. Kommunikation?
Verbesserungsvorschläge
Zuhören, Mensch als Mensch behandeln und wahrnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wer zu hoch klettert der fällt tief
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weiningen ZH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
es wird gemoppt was das Zeug hält, Intrigen und Verleumdungen ist mittlerweile täglich Brot
Image
gut, doch das stammt aus vergangenen Zeiten. Kunden bleiben aus, sinkende Tendenz!
Karriere/Weiterbildung
wer gerne den braunen Halsreif trägt, hat Aufstiegschancen.
Können und Fähigkeiten zweitrangig!
Gehalt/Benefits
mittlerer Bereich, es wird gespart...
Mitarbeiterrabatte und die Prämie der Betriebszugehörigkeit gibt es schon länger nicht mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vieles wird vorgetäuscht und schön geredet, die Wahrheit sieht anders aus.
Kollegenzusammenhalt
die guten kollegialen Mitarbeiter flüchten
Umgang mit älteren Kollegen
eine Schande wie mit langjährigen Mitarbeitern umgegangen wird.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ein Fremdwort
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Alles Gold das glänzt... ?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Weiningen ZH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
siehe Vorgesetztenverhalten.
Das Personalbüro gibt es lediglich auf dem Ornigramm im Papierformat, eine genannte Person ist für die Lohnbuchhaltung und anderen Bürotätigkeiten zuständig, die andere Person meistens abwesend und kennt nur wenige Mitarbeiter persönlich.
Image
siehe Titel der Bewertung.
Karriere/Weiterbildung
Stellenausschreibung innerhalb der Firma fehlt zur Gänze.
Persönlichkeitsentwicklung / Karriere / Aufstieg basiert auf Sympathie.
Gehalt/Benefits
Letzter Punkt das einzigst Ausgezeichnete.
Kollegenzusammenhalt
Die Gruppenbildung innerhalb der Belegschaft stark fortgeschritten. Mobbing stark vordergründig an der Tagesordnung wodurch die Zusammenarbeit stark leidet.
Umgang mit älteren Kollegen
erübrigt jeglichen Kommentar.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation durch Vorgesetzte stark mangelhaft.
Mitarbeiter werden ausgegrenzt wodurch gewisse Entscheidungen des Kaders kaum nachvollziehbar sind.
Von der Firmenleitung wird ausschliesslich das Kaderpersonal gelobt, auch hier völlige Ausgrenzung der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Frauen sind als Arbeitskräfte gut angesehen insofern sie bereit sind mehr als die männlichen Kollegen zu leisten.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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CEO.......??
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weiningen ZH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Solides Familenunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Weiningen ZH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weiningen ZH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Super Firma, die Mitarbeiter werden entsprechend gefördert gute Führung guter Zusammenhalt untereinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Weiningen ZH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Richi durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Richi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Richi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.