Familienfreundliche Betrieb mit spannenden Produkten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle und direkte Kommunikation unbedingt beibehalten, sowie die Gleichberechtigung (Geschlecht / Herkunft / Religiom)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf die Mitarbeitenden legen (Aufgaben; Kompetenzen & Verantwortung) und allenfalls das Salär-Thema nochmals hinterfragen
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist Teamabhängig und in meinem Team sehe ich diese als gut an. Für ein Grossraumbüro ist es teilweise eher leise im Büro, was zwar gut für die Konzentration ist aber meines Erachtens auch gerne etwas lockerer gehalten werden kann.
Kommunikation
Monatliche Mitarbeiterinfos, regelmässiger Austausch mit Vorgesetzten und im Team. Teilweise wird meines Erachtens zu viel Kommuniziert (= zu viele Beteiligte).
Kollegenzusammenhalt
Auch hier Teamabhängig - im Team sehr gut, Firmenübergreifend sehe ich dies Manchmal als kleine Herausforderung an (verschiedene Ansichten / nicht immer gleich viel Verständnis). Im Kader jedoch überdurchschnittlich gut.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich wird immer Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen - wenn etwas privates anliegt, wird ein Weg gefunden. Wie im Titel erwähnt, wird auch sehr auf die Familie und auch die Gesundheit Rücksicht genommen. Einziger Abzug: Durch so manchen Personellen Engpass, haben nicht immer alle dieselben Voraussetzungen - daran wird jedoch gearbeitet und wo möglich unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Fordern und gefördert werden - das wird umgesetzt so wie auch der respektvoller Umgang. Teilweise wird "Vorbild sein" nicht immer gelebt (bezüglich Sicherheitskleidung) und manchmal fällt es schwer, die Sicht der Mitarbeiter mit einzubeziehen.
Interessante Aufgaben
Diese Branche und unsere Produkte bieten ein interessanten Aufgabenfeld an. Es gibt immer gewisse Rahmenbedingungen, welche hier nicht nur positiven Einfluss haben (nicht immer stabiles ERP / nicht ganz fertig definierte Prozesse), dies sehe ich jedoch als übliche Herausforderungen und sollen hier keinen Abzug geben.
Gleichberechtigung
Auch wenn als Industriegebiet eher Männer lastig, haben Frauen meines Erachtens dieselben Chancen - was den Lohn anbelangt, kann ich nicht beurteilen. Wiedereinsteiger haben gute Chancen, sofern diese zuvor gute Arbeit geleistet haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind einige ältere Kollegen mit an Bord, welche auch im fortgeschrittenen Alter eingestellt wurden. Das Alter spielt bei RICO in meinen Augen keine Rolle. Bei der Förderung wird jedoch, auch in diesem Segment, auf Holschuld gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Stand der Technik - jeder Mitarbeiter mit regelmässigem Systemzugriff hat ein eigenes Gerät. Stehpulte und Lüftung ist gegeben, auch wenn letzteres teilweise ein wenig willkürlich kühl in den Sitzungszimmern eingestellt ist. Flexible Arbeitszeiten; 40 Stunden Woche und Familien-Benefits runden dies nochmals auf. Zudem gibt es eine Verpflegungsmöglichkeit (FELFEL).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sauber Abfalltrennung, lokales Sponsoring und meines Erachtens überdurchschnittlich viele lokale/nahe Lieferanten.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung der Gehälter mit Bonusanteil, welches aber zusammengerechnet bei mir (und meinen Mitarbeitern) unter dem Median liegt - daher lediglich zwei Sterne. Zu beachten sind jedoch die erwähnten Punkte bei den Arbeitsbedingungen. Sozialleistungen insgesamt dem Obligatorium entsprechend.
Image
Kaum bekannt in der Region. Meinungen der Mitarbeiter sind sehr unterschiedlich - viele langjährige Mitarbeitende sehen die Firmenvorzüge. Aus meiner Sicht ist die Fluktuation aktuell eher hoch - ich weiss nicht wie dies generell so ist.
Karriere/Weiterbildung
Aus meiner Sicht sehr gut - ich mache eine Weiterbildung, welche dem Betrieb nicht wirklich viel bringt. Es gibt auch einige Kolleginnen / Kollegen, welche sich in der Firma gut entwickeln konnten.