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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Grossartige Benefits, extrem familienfreundlich
- Tolle Arbeitsbedingungen, gerade auch als Teilzeitangestellte
- Viele Events und grosszügige Geschenke
Das Team hat eine klare langfristige Vision, die nicht nur den aktuellen Zustand des Unternehmens berücksichtigt, sondern auch potenzielle zukünftige Entwicklungen antizipiert.
Tolles Team, tolle Produkte
Schnelle und direkte Kommunikation unbedingt beibehalten, sowie die Gleichberechtigung (Geschlecht / Herkunft / Religiom)
Kaffeekapseln werden recycelt und Parkplätze sind vorhanden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das findet ihr heraus:-)
- Ich habe keine schlechten Erfahrungen gesammelt.
Grossraumbüro!!
Man sollte die Abteilungen in mehrere Büros aufteilen. Damit die Mitarbeiter im ruhigen Umgebung arbeiten können ohne ständig durch lärm abgelenkz zu sein.
Zu, zu, zuuu viel Kontrolle. Das demotiviert die MA nur, niemand wünscht sich so ein Arbeitsklima.
Umgang mit Personal, Gezigi mit Löhnen und entspricht nicht dem heutigen Zeitalter.
Verbesserungsvorschläge
Solange keine Selbstreflexion besteht, wird das sowieso nichts.
- Weiterbildungen bei grosser Relevanz für den Beruf vollständig übernehmen und Verpflichtung abhängig vom Betrag machen.
Hört euren MA zu. Unternimmt tatsächlich etwas dagegen. Zu viele Leute gingen (werden auch weiterhin gehen, wenn es so weiter geht) innerhalb kürzester Zeit und das nur schon in einer Abteilung. Fragt ihr euch nicht, wieso? Ist euch das Wohlergehen der Arbeiter so nichts wert?
5 Wochen Ferien pro Jahr.
Bitte möglichst viele Inputs der Mitarbeiter beim geplanten Neubau umsetzen, hier ist viel Potenzial zur weiteren Verbesserung vorhanden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Rico Sicherheitstechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ich arbeite Teilzeit und durfte bereits viele spannende Projekte umsetzen. Das habe ich in anderen Firmen anders erlebt.
Auf jeden Fall sehr abwechslungsreich.
Aufgrund der Unternehmensgrösse kann man dies mehr oder weniger gut beeinflussen. Bei entsprechendem persönlichen Interesse und Einsatz kann man in jedem Team und jeder Funktion entsprechend Verantwortung und zusätzliche Aufgaben übernehmen. Stupide Routinetätigkeiten werden mehr und mehr durch optimierte Abläufe und sinnvolle Tools reduziert.
Diese Branche und unsere Produkte bieten ein interessanten Aufgabenfeld an. Es gibt immer gewisse Rahmenbedingungen, welche hier nicht nur positiven Einfluss haben (nicht immer stabiles ERP / nicht ganz fertig definierte Prozesse), dies sehe ich jedoch als übliche Herausforderungen und sollen hier keinen Abzug geben.
Sehr spannender Markt, Produkte und Kunden...leider meinen eine Handvoll Vorgesetzten alles dirigieren zu müssen (man stellt ja jemanden ein, damit er sagt, wie es funktioniert und nicht umgekehrt) und alles rapportieren zu müssen...daher der Abzug.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rico Sicherheitstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Unterstützung für die Weiterbildung ist fix und die Verpflichtung dafür auch. Das ist je nach Betrag verhältnismässig nicht stimmig. Generell finde ich dieser Benefit hat noch am meisten Luft nach oben.
Würde ich eine andere Firma empfehlen.
Man muss sich zu lange verpflichten, würde ich nicht empfehlen.
Auch hier sehr unfaires Angebot. Mann muss sich überdurchschnittlich lange verpflichten. Finger Weg!
Wenn eine weiterführende Schule gemacht wurde, nicht zu empfehlen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rico Sicherheitstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Rico Sicherheitstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rico Sicherheitstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rico Sicherheitstechnik als eher traditionell.
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