Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rico Sicherheitstechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt die monatliche Mitarbeiterinformation, wo alles über den aktuellen Geschäftsgang, sowie bevorstehende Termine besprochen werden.
Wie in jedem Unternehmen versteht man sich mit den Einen besser und mit anderen weniger gut.
Empfinde ich als Teilzeitangestellte und Mutter als überdurchschnittlich. Ich konnte bisher immer Ferien machen, wann ich wollte. Durch Flex Work kann ich arbeiten wann ich will. Durch Home Office kann ich mein Pensum aufstocken. Abende und Wochenenden gehören immer der Familie.
Es wird bei grossen Entscheidungen meistens eine breite Masse an Mitarbeitenden einbezogen.
Ich arbeite Teilzeit und durfte bereits viele spannende Projekte umsetzen. Das habe ich in anderen Firmen anders erlebt.
Ich konnte bisher keine negativen Erfahrungen in diesem Bereich sammeln.