kununu Score: 3.4Recommendation: 50%
Breakdown
14 employees rated this employer with an average of 3.4 points on a scale from 1 to 5.
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Arbeitsklima und Gehalt/Konditionen nicht stimmig
Former EmployeeWorked at Rieker Schuh AG in Thayngen, Kanton Schaffhausen until 2025.
Suggestions for improvement
Mehr Fokus auf Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Hilfreich wären zudem gezielte Schulungen für Führungskräfte (insbesondere im Bereich HR) im Bereich Führungskompetenz und Kommunikation, um einen professionelleren Umgang zu fördern.
Working atmosphere
Innerhalb einzelner Teams kann die Arbeitsatmosphäre durchaus angenehm sein. Insgesamt hat sich das Betriebsklima jedoch seit mehreren Wechseln in der Führungsebene spürbar verschlechtert. Die Führung wirkte dabei aus meiner Sicht nicht immer professionell, was sich negativ auf die Atmosphäre ausgewirkt hat.
Work-Life Balance
Homeoffice ist nur eingeschränkt möglich. An Montagen und Freitagen ist es nicht erlaubt, zudem ist es abhängig von Zustimmung der Führungskraft und der jeweiligen Abteilung. 25 Tage Urlaub bei sonst deutschen Konditionen.
Career/Professional development
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, man muss allerdings selbst aktiv nachfragen und sich einsetzen, um daran teilnehmen zu können.
Salary/Benefits
Das Gehalt orientiert sich am deutschen Durchschnitt, was in der Schweiz eher unterdurchschnittlich ist.
Environmental and social responsibility
Nichts bekannt
Collegiality
Der Kollegenzusammenhalt war teamabhängig.
Leadership behavior
Anfangs war das Vorgesetztenverhalten gut, hat sich im Laufe der Zeit jedoch verschlechtert. Der Rückhalt durch die Führung wurde als gering wahrgenommen, möglicherweise auch aufgrund hoher Belastung.
Working conditions
Die Büros sind modern, sauber und gut organisiert. Einziger Nachteil: Es gibt keine Klimaanlage, sodass es im Sommer sehr stickig werden kann.
Communication
Aus meiner Sicht war die Kommunikation nicht offen genug. Wichtige Themen wurden häufig nicht direkt angesprochen, sondern eher hinter den Kulissen geklärt, was die Zusammenarbeit erschwert hat.
Equality
In meinem Arbeitsumfeld wurden Hinweise auf Belästigung aus meiner Sicht nicht konsequent verfolgt. Trotz Meldung an Vorgesetzte hatte dies keine erkennbaren Konsequenzen.
Interesting tasks
Die Aufgaben sind eher eintönig, man bleibt größtenteils beim gleichen Kernbereich und es gibt wenig Abwechslung.
Image
Interaction with older colleagues
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Bewertung der aktuellen Personalleitung
Former EmployeeWorked in HR / Training and Development at Rieker Holding AG in Thayngen, Kanton Schaffhausen until 2025.
What I dislike about the employer
Meine Erfahrungen mit der derzeitigen Personalleitung waren leider durchweg negativ. Der Führungsstil wirkt auf mich wenig empathisch und stark kontrollierend. Kritik scheint nicht willkommen zu sein, und das Betriebsklima hat sich unter ihrer Leitung spürbar verschlechtert. Einige Kolleginnen und Kollegen berichten von einem erhöhten psychischen Druck und dem Gefühl, systematisch an den Rand gedrängt zu werden.
Statt Mitarbeiter zu fördern, entsteht der Eindruck, dass persönliche Sympathien oder Antipathien eine große Rolle spielen. Gespräche mit der Personalleitung sind oft unangenehm, teils sogar entwürdigend verlaufen – was im Laufe der Zeit bei mehreren Mitarbeitenden zu gesundheitlichen Belastungen geführt hat.
Ich wünsche mir für die Zukunft eine Führung, die auf Augenhöhe agiert, psychologische Sicherheit bietet und das Wohl der Belegschaft im Blick hat – nicht nur die Einhaltung von Hierarchien.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
2Helpful?find this helpful3Agree? agreeReport Share
Tolle Marke, viele nette Kollegen, aber Geschäftsführung grenzwertig
Former EmployeeDid no longer work at Rieker Holding AG in Thayngen, Kanton Schaffhausen at the time of review.
Working atmosphere
Unter Kollegen sehr gut, sehr familiär und freundschaftlich. Von Führungsebene her allerdings sehr diktatorisch. Es wird nach Sympathie bewertet ohne Struktur und ohne roten Faden. Dem einen wird das gewährt, weil man ihn halt mag. Dem anderen wird grundsätzlich alles aus fadenscheinigen Gründen abgelehnt.
Image
Marke ist top und Schuhe werden auch immer moderner.
Work-Life Balance
Überstunden waren an der Tagesordnung und wurden als selbstverständlich angesehen. Sehr unflexibler Arbeitgeber, gerade wenn man Kinder hat. Aber auch hier wieder kann man schon Ausnahmen machen, nur halt nicht bei jedem…
Career/Professional development
Weiterbildungsmöglichkeiten sind auf jeden Fall vorhanden und werden auch gefördert. Karrieremöglichkeiten schon da, aber natürlich auch wieder von der Führungsebene abhängig wie sympathisch sie doch finden
Salary/Benefits
Deutsches Gehalt in der Schweiz. Davon profitiert nur einer und zwar ganz sicher nicht der Mitarbeiter. Man muss sich selbst versichern, hat einige Nachteile als Grenzgänger mit weniger Ferien und Feiertage, wird aber trotzdem nur mit einem deutschen niedrigeren Gehalt abgespeist
Leadership behavior
Unterirdisch: hat sich nie Zeit genommen, nur Vorwürfe, keine Feedbackgespräche und von Lob oder ähnliches brauchen wir gar nicht erst zu reden. Schuld sind immer die anderen
Communication
Untereinander gut, von Führungsebene schlecht. Keine wirkliche Kommunikation von dort vorhanden. Aber im Nachhinein werden dann Vorwürfe gemacht, dass man was falsch entschieden hat.
Equality
Ohne Worte
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Interesting tasks
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Kein guter Arbeitgeber
EmployeeWorked in Procurement / Purchasing at Rieker Holding AG in Thayngen, Kanton Schaffhausen at the time of review.
Working atmosphere
Ein Unternehmen, wo Politik wichtiger ist als Leistung
Collegiality
Top
Leadership behavior
Wenn der Eigentümer alles wüßte......
Communication
Wenn einem die Vorgesetzten mögen, dann gut
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Interesting tasks
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Nicht alles was glaenzt, ist Gold.
Did no longer work at Rieker Schuh AG in Thayngen, Kanton Schaffhausen at the time of review.
Working atmosphere
Gute und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Mit Lob wird jedoch gespart.
Image
Das Produkt hat ein gutes Image.
Work-Life Balance
Flexible Arbeitszeit
Urlaub kann in Absprache mit dem Vorgesetzten genommen werden.
Leider aufgrund des Standortes Schweiz deutlich weniger Urlaub als in Deutschland.
Home-Office war lange ein Tabuthema, hier orientiert man sich an den Regelungen des Bundesrates. Nicht mehr und nicht weniger.
Career/Professional development
Nur auf Anfrage und guter Verbindung zum Vorgesetzten möglich. Innerhalb der Abteilung macht man hier große Unterschiede.
Salary/Benefits
Unterdurchschnittlich, beim Standort in der Schweiz wird man hier enttäuscht. Das Angebot in Deutschland ist deutlich besser.
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt.
Environmental and social responsibility
Keine Aktivitäten bekannt.
Collegiality
Jeder arbeitet für sich und ist dadurch stark ausgelastet.
Offener Umgang.
Interaction with older colleagues
Man wird wertgeschätzt und respektiert.
Leadership behavior
Keine realistischen Ziele
Entscheidungen werden oft unbegründet getroffen
Keine Miteinbindung der Meinung der Mitarbeiter
Working conditions
Technik ist auf dem aktuellen Stand
Keine Klimaanlage
Heizung kann nicht manuell eingestellt werden.
Lichtquellen sind in Ordnung, könnten aber auch verbessert werden.
Communication
Innerhalb der Abteilung gut, jedoch gibt es kaum Informationen zum Unternehmen.
Keine Informationen zur Entwicklung bzw. Vision des Unternehmens.
Equality
Ein offenes und faires Miteinander.
Interesting tasks
Arbeitsbelastung ist sehr unterschiedlich und orientiert sich stark an der Kollektionsentwicklung, welche den Takt vorgibt.
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Tolles Team, spannendes Tätigkeitsfeld – ich arbeite gerne hier!
EmployeeWorked in Marketing / Product management at Rieker Schuh AG in Thayngen, Kanton Schaffhausen at the time of review.
What I like about the employer
angemessenes Gehalt, Wertschätzung der Person an sich, flache Hierarchien, kollegiales Verhalten untereinander, tolles Team
Suggestions for improvement
Möglichkeit für Homeoffice schaffen; für jeden Mitarbeiter feste Büros schaffen
Working atmosphere
angenehme Grundstimmung; gute Mischung aus konzentrierter Arbeitsatmosphäre und Austausch zwischen den Kollegen
Work-Life Balance
Durch die Gleitzeit (mit festen Kernzeiten) kann jeder seinen Tag/seine Woche selbst einteilen. Es gibt oft Phasen, da wird die 40-Stunden-Woche deutlich länger – es gibt aber auch Wochen, in denen man jeden Tag pünktlich Feierabend machen kann. Tendenziell wird es aber eher mehr als weniger Arbeit.
Urlaubssperre gibt es keine, Urlaub kann relativ spontan und flexibel genommen werden und wird eigentlich auch immer genehmigt – wird im Team untereinander abgesprochen, damit nicht alle gleichzeitig weg sind.
Environmental and social responsibility
Umweltschutz ist kein sehr großes Thema. Was aber gut ist: Produktionsmitarbeiter in den ausländischen Produktionsstätten werden direkt bei Rieker angestellt und somit für faire Arbeitsbedingungen und Bezahlung gesorgt.
Career/Professional development
Weiterbildungen werden unterstützt und sind gerne gesehen; Zugang zu E-Learning Plattform - leider fehlt oft die Zeit dafür
Collegiality
Man hilft sich gegenseitig, wo man kann.
Leadership behavior
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für jeden, nehmen einen ernst und berücksichtigen Wünsche, Ideen und Anliegen der Mitarbeiter.
Working conditions
helle und freundliche Büros; gute technische Ausstattung; Windows-Rechner (auch für die Grafiker); da die Marketingabteilung in kürzester Zeit sehr stark gewachsen ist und aufgrund aktueller Corona-Maßnahmen (max. 2 Personen pro Büro), haben einige Kollegen aktuell kein festes Büro und müssen sich in einem der Besprechungszimmer einen Platz suchen
Communication
Zwischen einigen Kollegen klappt das schon gut, als noch recht neu zusammen gekommenes Team kann hier aber noch einiges verbessert werden. Es wird aber stetig daran gearbeitet, die Bereitschaft ist da. Zwischen den Abteilungen ist die Kommunikation teils noch sehr schleppend.
Salary/Benefits
Angemessenes Gehalt, wird rechtzeitig ausgezahlt; 13. Monatsgehalt und Beteiligung an der Krankenversicherung
Interesting tasks
Ich hatte noch nie ein solch spannendes Tätigkeitsfeld. Die Aufgaben sind interessant, breit gefächert und manchmal auch herausfordernd. Mit jeder neuen Aufgabe wächst man über sich hinaus, lernt Neues dazu und freut sich hinterher sehr über das Ergebnis.
Image
Equality
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Toller Arbeitgeber, freundliche Arbeitskollegen, viel zu tun
EmployeeWorked in Marketing / Product management at Rieker Schuh AG in Thayngen, Kanton Schaffhausen at the time of review.
What I like about the employer
flache Hierarchien, gute Atmosphäre, Gehalt
Suggestions for improvement
die Möglichkeit zum Homeoffice
Working atmosphere
Grundsätzlich angenehme Atmosphäre, eine "Wie können wir Dinge möglich machen-Mentalität",
Work-Life Balance
40h-Woche, in der Realität oft mehr. Urlaub kann aber flexibel genommen werden (in Absprache mit Kollegen, damit nicht die ganze Abteilung auf einmal fehlt)
Environmental and social responsibility
Alle Produktionsmitarbeiter auch im Ausland werden fest angestellt, um faire Bedingungen zu garantieren. Das Thema Umweltschutz ist allerdings keins das allzusehr im Fokus steht.
Collegiality
Es wird je nach Kapazitäten gegenseitig geholfen & Unterstützt.
Leadership behavior
motivierende Vorgesetzte die fordern aber auch fördern. Probleme können jederzeit offen angesprochen werden.
Working conditions
Büros durch Corona nur mit maximal 2 Personen besetzt
Auch im Marketing / Designteam wird mit Windows 10 gearbeitet
Communication
Da die Abteilung noch nicht lange in der Konstellation zusammenarbeitet ist hier noch potenzial nach oben möglich. Trotzdem sind alle gewillt konstruktiv daran zu arbeiten
Salary/Benefits
Über das Gehalt kann man nicht klagen, das Geld kam immer rechtzeitig an. Weihnachtsgeld und Beteilligung an Krankenversicherung kommen hinzu.
Image
Interaction with older colleagues
Equality
Interesting tasks
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Tolles Unternehmen mit Möglichkeit zu Weiterbildungen!
Former EmployeeDid no longer work in Distribution / Sales at Rieker Schuh AG in Thayngen, Kanton Schaffhausen at the time of review.
Work-Life Balance
Arbeitszeiten können flexibel an die vorgegebene Kernzeiten angepasst werden. Urlaub wurde immer genehmigt, sofern benötigt wurde.
Career/Professional development
Grundlegend werden Weiterbildungen im Unternehmen gerne unterstützt.
Working conditions
Alles auf dem neusten Stand.
Interesting tasks
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, die unter Eigenverantwortung organisiert werden können.
Working atmosphere
Collegiality
Leadership behavior
Communication
Salary/Benefits
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Super Arbeitgeber - Veränderungsvorschläge sind jederzeit willkommen!
EmployeeWorked at Rieker Holding AG in Thayngen, Kanton Schaffhausen at the time of review.
What I like about the employer
Auch wenn das Unternehmen etwas der Digitalisierung nach hinkt, ist es offen für Neues und für Veränderungen. Dadurch kann man sich als Mitarbeiter sehr gut einbringen.
Suggestions for improvement
- Gleitzeit
- Home Office
Working atmosphere
Im Allgemeinen herrscht ein gutes Arbeitsklima, alle Kollegen und Kolleginnen sind sehr nett. Während den Entwicklungsphasen kann es etwas angespannter werden.
Career/Professional development
Das Unternehmen steht Weiterbildungen sehr offen gegenüber, aber natürlich muss man als Mitarbeiter Interesse zeigen und sich engagieren.
Salary/Benefits
Für die Textilindustrie sehr gut.
Collegiality
Kollegen und Kolleginnen unterstützen sich, wo es geht. Wenn man Hilfe benötigt, ist immer jemand ansprechbar.
Leadership behavior
Sehr flache Hierarchie. Was ich als sehr positiv empfinde.
Interesting tasks
Man kann eigene Vorschläge in die Tat umsetzten. Das Unternehmen ist offen für Neues.
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Equality
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Spannende Arbeit, externe Mitarb. werden bevorzugt
EmployeeWorked in Administration at Rieker Holding AG in Thayngen, Kanton Schaffhausen at the time of review.
What I like about the employer
Gutes Auftreten und Image, offenes Ohr für Anliegen, Branding, bequeme Schuhe
What I dislike about the employer
Wenige Ja-Sager werden gefördert, Kommunikation für Mitarb. mit Begründungen, Zukunftsängste um Stelle, günstige Arbeitskräfte aus anderen Ländern verdrängen Fachkräfte, Qualität der Produkte nimmt ab, hinkt Modeströmungen hinternach
Suggestions for improvement
Bessere Mitarb.mitsprache, Strategien kommunizieren, Weiterbildung aktiv unterstützen, Mitarbeiteranlass
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 15 experiences of current and former employees, Rieker Gruppe Schweiz is rated an average of 3.3 out of 5. This score is within the average for the Textiles & Design sector (3.3 points). 0% of the evaluators would recommend Rieker Gruppe Schweiz as an employer.
- Based on 15 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Collegiality and Working conditions factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 15 ratings, employees think Rieker Gruppe Schweiz can improve as an employer in the area of Environmental and social responsibility.