11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
es war einmal eine sehr gute Firma...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mägenwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Früchte am Hauptsitz, diese sind aber nicht für den Verkauf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles ausser die Produkte.
Verbesserungsvorschläge
GF, sowie die GL zwingend ersetzen durch fähige Personen.
Arbeitsatmosphäre
sehr toxisch, dies ist dem GF zu danken.
Image
war schon besser.
Work-Life-Balance
am liebsten hätten sie das wir keine Freizeit haben.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich keine, da die GL Mitglieder Angst haben Ihren Job zu verlieren.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nicht schlecht, aber auch nicht gut. Der Teuerungsausgleich wird einem als Lohnerhöhung verkauft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier absolut, aber wahrhaft in der Ausführung keinesfalls.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Verkauf halten sehr gut zusammen und Unterstützen sich gegenseitig in den Tätigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Untereinander gut
Vorgesetztenverhalten
Infantil, unanständig und Machtergreifend.
Arbeitsbedingungen
toxisch, irreführend.
Kommunikation
wird hier nicht gemacht, es wird unmittelbar vor dem ausführen vor informiert aber nicht durch die GL.
Gleichberechtigung
Ja, wer seinen eigenen Stolz hinten anstellt, hat gute Chancen aufzusteigen.
Interessante Aufgaben
der Job ist sehr Interessant und abwechslungsreich, extrem viele Aufgaben da einem Intern keine Aufgaben abgenommen werden.
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Bedingter Unternehmenserfolg auf Kosten seiner Mitarbeiter/innen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mägenwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der zur Zeit (noch) kostenlose Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
RIGIPS ist ein unter französischer Konzernleitung ( Saint-Gobain) eingeschnürtes Unternehmen mit stark machiavellistischen Zügen.
Geschäftsleitung: Unternehmerischer- und Innovationsüberschuss nicht erkennbar
Verkaufsleitung: stets bemüht.
Produktionsleitung: stetige Mitarbeiterflucht
Produktmanagement: Leitungswechsel lange überfällig
Leitung Supply Chain: überfordert und orientierungslos
Finanzleitung: rückwärtsorientiert.
Die gesamte Geschäftsleitung ist ein inhomogenes Gebilde mit wenig Aussicht auf echte Erfolge. Schlecht oder gar nicht auf dringende Problemlösungen der aktuellen Zeitenwende eingestellt.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsklimaverbesserung: die jüngste, nicht mehr als 30%-ige Mitarbeiterbefragungsteilnahme zum neuen Managing Director sollte Bedenken auslösen.
Die RIGIPS ist nach wie vor ein Debattierclub, ohne nennenswerte Ergebnisse in der Aussendarstellung. Mehr Führung mit Sozial Kompetenz und Fingerspitzengefühl erwünscht.
Arbeitsatmosphäre
stark anwachsendes Mobbing
Image
Intern als Marktleader dargestellt, im lokalen Schweizer Markt bereits auf Platz 3 abgerutscht.
Work-Life-Balance
Es werden unsinnige Überstunden verlangt, ohne monetären Ausgleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf dem Papier vorhanden, in der Realität eine Mogelpackung.
Umgang mit älteren Kollegen
stark steigende Respektlosigkeit.
Vorgesetztenverhalten
rote Linie gegenüber Frauen und Nicht-Inländern werden regelmässig überschritten
Kommunikation
optimierter gegenüber vorheriger Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
In vielen Abteilungen umzäunte Tatenlosigkeit
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ehrliche Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Mägenwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt vom Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit dem Personal ist sehr verbesserungsfähig
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte unter die Lupe nehmen / schulen wie man mit Arbeitnehmern umgeht
Sich an Abmachungen halten
Bevor Entscheide getroffen werden, über Konsequenzen nachdenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeiten bei Rigips mit Stolz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mägenwil gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in Erledigung der Aufgaben, Flexibilität der Arbeitsweise
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Never again
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mägenwil gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Leistung zählt, sehr lange arbeitstage sind normal.
Verbesserungsvorschläge
Im Management sollte was getan werden, vielleicht wechseln dann in den unteren Positionen weniger und KOMMUNIKATION
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance kennt diese Firma nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist leider nur bei den Personen in den falschen Positionen vorhanden, dort wo es zählt nicht.
Kollegenzusammenhalt
Unter den normalen Mitarbeitern kann man sich überhaupt nicht beklagen. Mehr aber auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte war spitze, nach oben haperts dann sehr.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Haben keine Ahnung von Umsetzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Mägenwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt's nichts gutes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
CEO Management wechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Heimberger Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Produktion in Mägenwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat sehr viele Freiheiten, flexible Zeit Gestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Vision für die nächsten fünf Jahre, wie soll es in Heimberg weiter gehen?
Arbeitsatmosphäre
Grosse Unzufriedenheit
Interessante Aufgaben
Grosse Ideen, interessante Aufgaben, keine Zeitfenster für Umsetzung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Umfeld ok, aber Arbeitsüberlastung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Mägenwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompetenzen im Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu lange Arbeitstage (allgemein)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mangelhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung in Mägenwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
:-((((((
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
:-((((((
Verbesserungsvorschläge
:-((((((
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeiten bei Rigips
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mägenwil gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rigips durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Rigips als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rigips als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.