2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
es war einmal eine sehr gute Firma...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mägenwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Früchte am Hauptsitz, diese sind aber nicht für den Verkauf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles ausser die Produkte.
Verbesserungsvorschläge
GF, sowie die GL zwingend ersetzen durch fähige Personen.
Arbeitsatmosphäre
sehr toxisch, dies ist dem GF zu danken.
Image
war schon besser.
Work-Life-Balance
am liebsten hätten sie das wir keine Freizeit haben.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich keine, da die GL Mitglieder Angst haben Ihren Job zu verlieren.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nicht schlecht, aber auch nicht gut. Der Teuerungsausgleich wird einem als Lohnerhöhung verkauft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier absolut, aber wahrhaft in der Ausführung keinesfalls.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Verkauf halten sehr gut zusammen und Unterstützen sich gegenseitig in den Tätigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Untereinander gut
Vorgesetztenverhalten
Infantil, unanständig und Machtergreifend.
Arbeitsbedingungen
toxisch, irreführend.
Kommunikation
wird hier nicht gemacht, es wird unmittelbar vor dem ausführen vor informiert aber nicht durch die GL.
Gleichberechtigung
Ja, wer seinen eigenen Stolz hinten anstellt, hat gute Chancen aufzusteigen.
Interessante Aufgaben
der Job ist sehr Interessant und abwechslungsreich, extrem viele Aufgaben da einem Intern keine Aufgaben abgenommen werden.
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Never again
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mägenwil gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Leistung zählt, sehr lange arbeitstage sind normal.
Verbesserungsvorschläge
Im Management sollte was getan werden, vielleicht wechseln dann in den unteren Positionen weniger und KOMMUNIKATION
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance kennt diese Firma nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist leider nur bei den Personen in den falschen Positionen vorhanden, dort wo es zählt nicht.
Kollegenzusammenhalt
Unter den normalen Mitarbeitern kann man sich überhaupt nicht beklagen. Mehr aber auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte war spitze, nach oben haperts dann sehr.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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