Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei risem die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Neben der Arbeit hat man auch die Möglichkeit, sich bei wichtigen Dingen im Leben wie Familie und persönlichen Zielen z.B. Sport weiterzuentwickeln.
Persönliches sowie ehrliches Interesse daran, dass es allen Mitarbeitenden gut geht.
Sehr vielfältig, nie monoton und man kann Prozesse mitgestalten.
Die Arbeitsatmosphäre bei risem ist toll: Das Team ist jung und motiviert.
Es wird regelmässiges Lob durch das Führungsteam ausgesprochen.
Bei Punkten mit Verbesserungspotenzial wird ein Gespräch unter vier Augen gesucht, sachlich und ruhig kommuniziert. Es werden konkrete Lösungsansätze aufgezeigt, inwiefern eine Optimierung der Qualität zu stande kommt.
Gute Leistung wird wertgeschätzt und honoriert.
Junges Team, das eine gemeinsame Vision hat.