Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Produkte, das Team und die Kunden.
Wie im Titel geschrieben: Natürlich ist bei Rittal auch nicht alles Gold was glänzt. Aber das Gras ist immer grüner auf der anderen Seite und es ist immer einfacher das negative zu sehen. Ich bin sehr zufrieden mit meinem Job und kann den Arbeitgeber definitiv weiterempfehlen.
Bessere Kommunikation, vor allem vom Management aus.
Arbeitszeiten flexibler gestalten!
Natürlich schwankend aber meistens sehr gut
Rittal ist der Marktführer und hat einen sehr guten Ruf in der Industrie
Kleines Team, deswegen nicht immer möglich sich hochzuarbeiten
Tolles Team, (fast) alle ziehen am gleichen Strick
Könnte besser sein, ist aber an anderen Orten auch nicht besser
Spannendes Industrie und IT-Umfeld, viele Chancen sich zu verwirklichen und zusätzliche Aufgaben zu übernehmen. Top!
produkte
management in der schweiz
hohe eigenverschuldete fluktuation einstellen
nicht möglich
menschlichkeit ist schwer zu leben, alles verlogen und oberflächlich
schlechteres management ist wohl schwez zu finden
Die eigene Meinung wird ernst genommen und wenn möglich werden Wünsche danach auch umgesetzt.
Schlecht ist nichts, wie oben erwähnt gibt es den Verbesserungsvorschlag betreffend der Infrastruktur.
Infrastruktur ist nicht mehr ganz so neuwertig.
Sehr angenehme Stimmung im Büro. Kleines aber sehr gutes Team.
Die Arbeitszeit wird fair mit einem Stempelsystem gehandhabt. Ferienwünsche werden in die Planung miteinbezogen und man besitzt gewisse Freiheiten weil man Gleitzeiten hat.
Es werden auch kostenlose interne Sprachkurse über die Mittagszeit angeboten.
Ich kann mich im Team immer auf die anderen verlassen.
Mein Abteilungsleiter verhält sich stets korrekt und zeigt auch Interesse an meiner Meinung. Top!
Man hat alles was man für die Arbeit braucht :)
Funktioniert intern gut
Es gibt Frauen wie Männer in der Führung. Auch als Frau fühle ich mich hier in keinster Weise benachteiligt.
Abwechslungsreich und interessant
Gewisse Flexibilität bei Hobbys ist möglich. Gleiten ist möglich (beschränkt durch Absprachen)...
Altmodisch eingerichtet, Telefon, Büros, Küche....
Es sollte mehr gefördert werden Schulen Weiterbildungen usw. leider hat die Firma fast keine Benefits. Es kann über Mittag ein englisch Kurs besucht werden. Die Kommunikation zwischen dem Mutterhaus und der Schweiz gestaltet sich schwierig. Durch dies wird alles etwas träge. Die Geschäftsführung ist eher altmodisch eingestellt.
Niveau ist nicht hoch
Die Firma Rittal hat vermutlich kein schlechtes Image.
Man kann gleiten hat aber Blockzeiten und muss sich absprechen
Kommt zu kurz
Luft nach oben
Da gab es den einen oder anderen der mit Vorsicht zu geniessen ist.
Es gibt einige Teilzeitarbeiter und ältere im Betrieb
Eher altmodisch
Alles etwas in die Jahre gekommen , das Niveau war teilweise eher tief.
Leider klappen interne Infos nicht
Leider keine grosse Förderung
Eigene Ideen und Initiative wird positiv aufgenommen, Verantwortung wird abgegeben, viele Freiheiten im Aufgabenbereich, Internationaler Kontakt während Arbeit
Teilweise etwas "branchenblinde" Mitarbeiter, die Änderungen eher negativ gegenüberstehen / grosse Fluktuation
Wandel weiter durchbringen, roten Faden finden (viel GF-Wechsel in den letzten Jahren) - für MA schwierig sich immer wieder neu einzufinden.
Die Produkte
fehlende Sozialkompetenz, fehlende Führungskompetenz, fehlende Fachkompetenz.
Wechselt mal das ganze Management aus. Evtl. läuft es dann besser.
Unternehmensleitung, Arbeitsklima, Produkte, Marktstellung. Hochwertige Produkte mit grosser Marktakzeptanz, steigende Kundenzufriedenheit
Abhängigkeit von internen Konzernprozessen wie Produktionstermine, Transport/Logistik, teilweise Verfügbarkeit für spez. Lösungen etc.
Konstruktiv, manchmal aber auch stressig wegen Abwicklungsfehler oder werkseitiger Verzögerungen
Nach turbulenten Jahren gibt es wieder Kontinuität und Sicherheit für die Zukunft.
Interessierte MA werden intern wie extern gefördert. Chancen für berufliche Entwicklung auch innerhalb des Konzerns.
Durchschnittlich aber ok.
Weitgehend ok. Gemeinsame Aktivitäten wie Skiausflug, Sommerfest, Mittagsgrill im Sommer etc.
GF jederzeit offen Probleme anzugehen und zu lösen
Etwas älteres Inventar, PC's, Notbooks etc. aber OK und auf dem laufenden Stand
Die Arbeitsbedingungen / Kollegiales Zusammenarbeiten
Die Räumlichkeiten
Im Moment stimmt das Klima, es soll auch so bleiben.
Sehr hohe Fluktuation Freiwillig und unfreiwillig.
frei nach dem Motto "Jeder ist Ersetzbar".
keine Wertschätzung
alles auf Mitarbeiter abwälzen
Ex- Mitarbeiter haben auch zukünfig an den Folgen zu leiden!! Deutlicher darf ich es leider nicht schreiben.
Kein Klima der Fairness und des Vertrauens!
Angespannt und hektisch
Zuviele burn outs!
Schulungen finden nach der Arbeitszeit statt.
Firmenanlässe sowie obligatorische Meetings finden an Wochenenden statt und werden nicht als Arbeitszeit angerechnet. Es wird alles als selbstverständlich betrachtet, kommt jedoch nichts zurück.
Eher am unteren Rand
Ausnahmslos unkompetente Vorgesetzte. Mündliche Abmachungen und Verträge werden nicht eingehalten. mangelnder persönlicher Respekt des Vorgesetzten. Druck statt positiver Motivation. Man wird permanent angelogen. Sehr misstrauisch.
Ist alles in einem sehr schlechten Zustand. Nur das günstigste. Nichts wird erneuert. Sehr anfällige IT und Anwendungen. Es gibt kein wirklicher IT support. Niemand kann weiterhelfen und Fehler beheben. Keine geregelten Abläufe. das halbe Internet wird vom Proxy blockiert (z.t. seiten die man zum arbeiten benötigt) totales misstrauen man hat so oder so keine Zeit für privates.
Katastrophale Kommunikation, man erfährt alles nur über umwege. Sehr viele Gerüchte sind im umlauf.
sogar die Arbeit von anderen z.b. PMs und ADs muss man übernehmen!
Nur eine frage der zeit, bis da einer durchdreht...
Vielleicht sollte man ab und zu auch seine Mitarbeiter pflegen, das würde es auch nicht so viele Kündigungen hageln.
hinterlistig und faul
So verdient kununu Geld.