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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Produkte, das Team und die Kunden.
Die eigene Meinung wird ernst genommen und wenn möglich werden Wünsche danach auch umgesetzt.
Gewisse Flexibilität bei Hobbys ist möglich. Gleiten ist möglich (beschränkt durch Absprachen)...
Eigene Ideen und Initiative wird positiv aufgenommen, Verantwortung wird abgegeben, viele Freiheiten im Aufgabenbereich, Internationaler Kontakt während Arbeit
Die Produkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie im Titel geschrieben: Natürlich ist bei Rittal auch nicht alles Gold was glänzt. Aber das Gras ist immer grüner auf der anderen Seite und es ist immer einfacher das negative zu sehen. Ich bin sehr zufrieden mit meinem Job und kann den Arbeitgeber definitiv weiterempfehlen.
management in der schweiz
Schlecht ist nichts, wie oben erwähnt gibt es den Verbesserungsvorschlag betreffend der Infrastruktur.
Altmodisch eingerichtet, Telefon, Büros, Küche....
Teilweise etwas "branchenblinde" Mitarbeiter, die Änderungen eher negativ gegenüberstehen / grosse Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, vor allem vom Management aus.
Arbeitszeiten flexibler gestalten!
hohe eigenverschuldete fluktuation einstellen
Infrastruktur ist nicht mehr ganz so neuwertig.
Es sollte mehr gefördert werden Schulen Weiterbildungen usw. leider hat die Firma fast keine Benefits. Es kann über Mittag ein englisch Kurs besucht werden. Die Kommunikation zwischen dem Mutterhaus und der Schweiz gestaltet sich schwierig. Durch dies wird alles etwas träge. Die Geschäftsführung ist eher altmodisch eingestellt.
Wandel weiter durchbringen, roten Faden finden (viel GF-Wechsel in den letzten Jahren) - für MA schwierig sich immer wieder neu einzufinden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Rittal ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Rittal ist der Marktführer und hat einen sehr guten Ruf in der Industrie
Mehrheitlich gut.
Die Firma Rittal hat vermutlich kein schlechtes Image.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rittal ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Führungsetage teilt nichts mit.
Könnte besser sein, ist aber an anderen Orten auch nicht besser
Sehr schlecht bis nicht vorhanden
Leider klappen interne Infos nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Kleines Team, deswegen nicht immer möglich sich hochzuarbeiten
Wird nicht gefördert.
nicht möglich
Es werden auch kostenlose interne Sprachkurse über die Mittagszeit angeboten.
Kommt zu kurz
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rittal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Rittal schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rittal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rittal als eher traditionell.
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