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Vorstellungsgespräche

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Fragwürdige Bewerbungsprozesse

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 in Therwil als AussendienstMitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen möchte expandieren und neue verkaufskanäle beliefern, hat aber keine Erfahrung und keine Idee, lässt sich von Bewerbern aber interessante Strategievorschläge ausarbeiten. Sagt am Ende zu für einführungstage und kurz vorher kommt eine Absage.
Hinweis: 1. Gespräch 3 std. , dann 1 stündiges Telefonat mit der Bitte aufzuzeigen wie die Neue Strategie aussehen könnte. Dann folgt ein 4 stündiges 2.gespräch mit Präsentation und halbherzigen Zusagen und Terminabsprachen. 24 std. Später eine Absage per Mail in 5 knappen Sätzen.
Unseriös und vielleicht einfach überfordert Qualifizierte Leute anzustellen. Angst vor der eigenen Courage. Schade.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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